Cookie-Hinweis

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.

Weitere Informationen.

Nr. 16289312
trackVstDetailStatistik

Business Coach (IHK)

Veranstaltungsdetails

Mit dem IHK-Zertifikatstraining zum Business-Coach qualifizieren sich Führungskräfte, Personalverantwortliche, Trainer und Berater, um dann im Auftrag eines Unternehmens oder einer Organisation als Coach eine Schlüsselrolle als erfahrener und kompetenter Partner zu übernehmen, interne Prozesse zu unterstützen und zu begleiten.

Erfolgreiches Personalmanagement zielt darauf ab, die Persönlichkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihr Engagement bei der Lösung wirtschaftlicher Aufgaben wertschöpferisch einzusetzen. Entscheidend sind dabei personalverantwortliche Fach- und Führungskräfte oder externe Coachs. Coaching als spezielles Instrument der Management- und Personalkultur unterstützt als Maßarbeit die Möglichkeiten der individuellen Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen in der täglichen Führungsarbeit. Coaching ist eine temporäre Begleitung und Unterstützung, die vom Dialog zwischen Coach und Coachee lebt. In diesem Bündnis sind Vertrauen und die individuellen Ziele des Klienten die wesentlichen Faktoren auf dem Weg zum persönlichen Erfolg und damit zur Verwirklichung gemeinsamer Unternehmensziele.

Die Teilnehmer werden in dem Lehrgang in ihrer sozialen Kompetenz und emotionalen Intelligenz gefördert. Sie lernen andere Menschen zu unterstützen und zu begleiten, damit diese in verschiedensten Situationen eigene Lösungen finden und umsetzen können.

Die Weiterbildung unterstützt die Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmer durch permanentes und eigenverantwortliches Anwenden des lösungsorientierten Business-Coaching-Ansatzes.

Mitarbeiter, die diesen Kurs erfolgreich abgeschlossen haben, sind in ihrer Persönlichkeit gestärkt und positionieren sich selbstbewusst und klar mit Engagement im Unternehmen. Sie verfügen über eine Sozial- und Gesprächskompetenz, die sie in vielen Schlüsselbereichen fördernd einsetzen können.

Die Teilnehmer können ihre Mitarbeiter in der Weiterentwicklung unterstützen. Sie können ganzheitlich beraten und Karriereplanungen begleiten, Potenziale und Ressourcen erkennen.

Sie erhalten einen Coaching-Methoden-Koffer und fundiertes fachliches Know-how für den Einsatz als Coach.

Inhalte:

Modul 1 - Coaching Grundlagen

  • Definition
  • Verständnis
  • Coachingsituation / Coachinganlässe
  • Coaching als Personalentwicklungsansatz
  • Persönliche Voraussetzungen
  • Der Coachee
  • Das COAST Model
  • Coaching als Wertschöpfung

Modul 2 - Kommunikationstechniken für den Coach

  • Kommunikationsgrundlagen (Hauptbestandteile der Kommunikation, Körpersprache, Sprache/ Stimme/ Ton)
  • Gesprächstechniken (Fragetechniken speziell für das Coaching, Aktives zuhören, spiegeln/ paraphrasieren)
  • Feedback
Modul 3 - Die "Führungskraft" im Coachingprozess
  • Ziele von Coaching als Führungselement
  • Coachinganlässe
  • Transaktionsanalysen
  • Die inneren Antreiber
  • Das innere Funktionsmodell
  • Wertecoaching
Modul 4 - Coachingpraxis 1 - Coachingkonzept
  • Konfliktcoaching, Drama Dreieck, Klärungshaus
  • Fallanalysen (Coachingsituationen nachstellen, üben und evaluieren/ analysieren und aufarbeiten/ ableiten)
Modul 5 - Coachingpraxis 2 - Teamcoaching
  • Einzelcoaching - Teamcoaching
  • Teamentwicklung
  • Teamcoaching - Methoden
Modul 6 - Coachingpraxis 3 - Karrierecoaching
  • Karriere-Coachingmethoden
  • Potentialanalyse
  • Austausch von Erfahrungen aus der Umsetzung von Coaching (persönlich, Führungsalltag, Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen)
  • Individuelle Aufarbeitung und Analyse der Erfahrungen
Modul 7 - Coachingpraxis 4 - Abschluss im Coaching
  • Vorstellung der Projektarbeiten/Fallstudien inkl. Fachgespräch
  • Der Abschluss im Coachingprozess
In allen Modulen erhalten die Teilnehmer umfangreiche Möglichkeiten, praxisbezogene Fragen und Interessen einzubringen. Neben der gemeinsamen Arbeit in den Modulen 1 - 7 arbeiten die Teilnehmer in selbstorganisierten Triaden (Dreiergruppen; im Umfang von ca. 20 Lehrstunden). Díe Fragestellungen der Triaden ergeben sich aus der Ausbildungspraxis und werden mit der Ausbildungsleitung vereinbart.

IHK-Zertifikat:

Für den Erhalt des IHK-Zertifikats sind eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit, die aktive Mitarbeit während der Module sowie die Erstellung einer betrieblichen Projektarbeit/Fallstudie Voraussetzungen. Die Präsentation der Projektarbeit/Fallstudie erfolgt während des Moduls 7 und wird begleitet von einem Fachgespräch.

Allgemeiner Hinweis:

Das IHK-Zertifikatstraining "Business Coach" ist in Kooperation mit Nordwind Solution (www.nordwind-solution.de) organisiert. Vertragspartner wird Nordwind Solution. Ihre Vormerkung wird entsprechend weitergeleitet.

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • Mi 23 Nov 2022
    23.11.2022 - 04.05.2023
    jeweils von 09:00 bis 18:00 Uhr
    Modul 1: 23. und 24. November 2022
    Modul 2: 7. und 8. Dezember 2022
    Modul 3: 4. und 5. Januar 2023
    Modul 4: 24. und 25. Januar 2023
    Modul 5: 15. und 16. Februar 2023
    Modul 6: 15. und 16. März 2023
    Modul 7: 3. und 4. Mai 2023

    Veranstaltungsort

    VARUSSCHLACHT im Osnabrücker Land gGmbH
    – Museum und Park Kalkriese
    Venner Straße 69
    49565 Bramsche-Kalkriese

    Referentinnen / Referenten

    Preis

    4.450,00 €
    Der Preis gilt pro Veranstaltungsteilnehmer.
    zzgl. MwSt. Eine Zahlung in Raten (jeweils zwei Wochen vor den Modulen) ist möglich. Zzgl. 150,00 EUR Verpflegungspauschale (Tagungsgetränke, Obst, Mittagessen und Kuchen am Nachmittag) zzgl. MwSt.

Weitere Informationen

Zielgruppe

Führungskräfte, Personaler, Geschäftsführer sowie Senior-Leader, Trainer und Berater

IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Neuer Graben 38
49074 Osnabrück