Moderne Schulungsangebote und Kino-Spots bei der Azubi-Suche: Georg Utz GmbH erneut „IHK TOP-Ausbildungsbetrieb“
Die Georg Utz GmbH hat sich zum zweiten Mal erfolgreich dem ausführlichen Audit-Prozess gestellt und wird weiterhin das IHK-Siegel „TOP Ausbildung“ führen. Die feierliche Übergabe der Urkunde an die Vertreterinnen und Vertreter des Schüttorfer Unternehmens erfolgte jetzt durch IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf. „Die Ausbildung junger Menschen ist der Garant für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens. Wir fördern nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen“, betonte Utz-Geschäftsführer Rüdiger Köhler. „Die Auszeichnung ist eine schöne Bestätigung für das Engagement unserer Ausbilderinnen und Ausbilder und zugleich Ansporn, auch weiterhin in die Qualität unserer Ausbildung zu investieren“, ergänzte Personalleiter Hanno Poppenborg.
IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf (9.v.l.) überreichte die Urkunde „TOP-Ausbildung“ an Utz-Geschäftsführer Rüdiger Köhler (l.), Personalleiter Hanno Poppenborg (2.v.l.) und Ausbildungsleiterin Julia Jansen (6.v.l.).
© Georg Utz GmbH
„Im zunehmenden Wettbewerb um den passenden Arbeits- und Fachkräftenachwuchs ist eine erstklassige Ausbildungsqualität ein großes Plus. Das Siegel zeigt den Jugendlichen, dass sie in dem Unternehmen ein ausgezeichneter Berufseinstieg erwartet, der die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft ist“, betonte Graf. „Zugleich gibt das Audit auch wichtige Impulse und Ideen an die Betriebe zurück.“
Besonders gepunktet hatte das kunststoffverarbeitende Unternehmen mit dem hohen Stellenwert der Praktika und dem überproportionalen Engagement im Ausbildungsmarketing. Die strukturierten Praktika ermöglichen es Jugendlichen, Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe zu gewinnen. Der Kontakt zu den ehemaligen Praktikantinnen und Praktikanten wird kontinuierlich gehalten, um diese für eine spätere Ausbildung zu begeistern. Neben der Zusammenarbeit mit Schulen, der Präsenz auf den gängigen Social-Media-Kanälen und regionalen Ausbildungsmessen rundet ein Recruiting-Kino-Spot das Engagement für Ausbildung ab. Das Unternehmen beteiligt sich auch an der bundesweiten IHK-Ausbildungskampagne #Könnenlernen.
Eine eigens für Schulungszwecke vorgehaltene Spritzgießmaschine mit Robotertechnik hilft bei der Vermittlung von anwendungsbezogenen und zukunftsweisenden Ausbildungsinhalten. Für alle Auszubildenden gibt es ein Schulungsprogramm des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu Themen, wie gesunde Ernährung, Bewegung und Rückengesundheit sowie Lernstrategien und Stressmanagement.
Ausbildungsleiterin Julia Jansen freut sich sehr über die Auszeichnung: „Ich bedanke mich herzlich bei allen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie allen, die zu diesem Erfolg beigetragen haben. Wir können stolz auf diese Leistung sein. So kann es weitergehen!“
Bislang wurden 68 der insgesamt rund 2.700 IHK-Ausbildungsbetriebe in der Wirtschaftsregion Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim mit dem IHK-Qualitätssiegel ausgezeichnet. Das Zertifizierungsverfahren umfasst einen kurzen Eingangscheck, einen ausführlichen Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater sowie ein detailliertes Audit mit Personalexpertinnen und -experten anderer regionaler Unternehmen.