Sprachförderung zahlt sich aus

OSNABRÜCK | Ob aus Indonesien, Argentinien oder Nigeria: Die Fleisch- und Wurstwaren-Manufaktur Bedford beschäftigt über 350 Mitarbeiter aus 23 Nationen. Als das Unternehmen zusammen mit den Personalverantwortlichen den konkreten Sprachförderbedarf analysierte, wurde deutlich: Sowohl internationale Auszubildende als auch Fachkräfte würden von einer gezielten sprachlichen Unterstützung profitieren. Statt getrennter Angebote entschied man sich für einen gemeinsamen, staatlich geförderten Kurs.

Seit Anfang Juli lernen nun 13 Teilnehmer aus unterschiedlichen Ausbildungsjahren gemeinsam mit Fachkräften zweimal pro Woche je zwei Stunden direkt im Unternehmen Deutsch. Im Mittelpunkt stehen sprachliche Situationen aus dem Arbeitsalltag: von der Kommunikation im Team über das Verstehen von Arbeitsanweisungen bis hin zu Fachvokabular. Die vermittelten Inhalte können unmittelbar in der Praxis angewendet werden. Beschäftigte, die das erforderliche Sprachniveau für den Kurs noch nicht erreichen, erhalten zunächst ein passendes Vorbereitungsangebot.

„Entscheidend ist es, den tatsächlichen Bedarf im Unternehmen zu betrachten und die Inhalte nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes auszurichten. Wenn Kommunikation im Arbeitsalltag ­sicher funktioniert, profitieren die Auszubildenden, die Teams und letztlich das gesamte Unternehmen“, erklären Thomas Maug, Personalleiter, und Nina Wagner, stellvertretende Personalleiterin, der Bedford GmbH + Co. KG.

Für Unternehmen, die ihre internationalen Auszubildenden oder Beschäftigten sprachlich unterstützen möchten, stehen mit den vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) geförderten Azubi-Berufssprachkursen (Azubi-BSK) und Job-Berufssprachkursen (Job-BSK) passende Angebote zur Verfügung. Unsere IHK berät Unternehmen zu den verschiedenen Möglichkeiten der Sprachförderung. In diesem Jahr hat unsere IHK zudem gemeinsam mit dem Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ und dem Goethe-Institut internationale Auszubildende mit dem Pilotprojekt „Kurztraining Deutsch für Azubis“ unterstützt. Das Angebot vermittelt praxisnah sprachliche Kompetenzen für den Ausbildungsalltag. Eine Fortsetzung ist für 2027 geplant.

Weitere Informationen finden Sie hier: ⁣Fachkräfteeinwanderung – Chancen nutzen, Zukunft sichern - IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim