In schwieriger Zeit: Mehr Ausbildungsverträge 

Das IHK-Jahresmotto #GemeinsamMenschenBilden lenkt im Jahr 2024 die Aufmerksamkeit auch auf die Sicherung von Fachkräften. Denn fehlen diese, fehlt eine Zukunftsperspektive. Es ist deshalb ein Muss, junge Menschen vom Wert der dualen Berufsausbildung zu überzeugen. Das weiß auch unsere Autorin und IHK-Mitarbeiterin Dr. Maria Deuling. Sie stellt hier die aktuellen Ausbildungszahlen vor.

Es ist positiv zu werten, dass in der Region Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim wieder mehr Jugendliche die Chancen einer dualen Berufsausbildung erkennen. Für das Ausbildungsjahr 2023 registrierte unsere IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim genau 3 956 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge. Dies sind 1,2 % bzw. 45 Ausbildungsverträge mehr als im Jahr 2022. Ein Zuwachs konnte bei den gewerblich-technischen Berufen erzielt werden (3,6 % bzw. 53 Verträge). Bei den kaufmännischen Berufen gab es einen leichten Rückgang (- 0,3 % bzw. 8 Verträge).

„Wir holen immer weiter auf und nähern uns jetzt dem Vor-Corona-Niveau an. In den vergangenen drei Jahren haben wir den Vorjahresendwert jeweils übertroffen“, sagt Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung. Die Kultusministerkonferenz hatte im Vergleichszeitraum einen Rückgang der Schulabsolventen von etwa einem Prozent prognostiziert. Vor diesem Hintergrund konnte die IHK-Ausbildung ihren Marktanteil nicht nur halten, sondern sogar ein Stück weit steigern.

In den einzelnen Regionen des IHK-Bezirks gibt es jedoch Unterschiede: Spitzenreiter war der Landkreis Osnabrück (6,7 % bzw. 77 Verträge), gefolgt vom Landkreis Grafschaft Bentheim (6,0 % bzw. 30 Verträge) und dem Landkreis Emsland (3,5 % bzw. 42 Verträge). Lediglich in der Stadt Osnabrück wurde das Vorjahresniveau nicht erreicht (- 9,9 % bzw. 104 Verträge). Interessant auch dies: Die Nachfrage weist geschlechterbezogene Unterschiede auf. So wurden die meisten Verträge bei den weiblichen Auszubildenden in den Ausbildungsberufen Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Kauffrau im Einzelhandel, Verkäuferin und Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement verzeichnet. Bei den Jungen sind es der Industriekaufmann, Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration, Industriemechaniker, Kaufmann im Einzelhandel und Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement.

Zum Ende des Ausbildungsjahres der Agentur für Arbeit im September 2023 konnten im Agenturbezirk Osnabrück 181 unversorgte Jugendliche aus 412 offenen Lehrstellen aussuchen. Damit konnte ein Bewerber im Durchschnitt aus über zwei offenen Lehrstellen wählen. Im Bezirk der Agentur für Arbeit Nordhorn standen (Emsland und Grafschaft Bentheim) 47 unversorgten Jugendlichen 280 freie Ausbildungsstellen gegenüber, damit waren es über sechs offene Stellen je Bewerber.

≥ (Nr. 6025366)