Einzelhandel
Die Ausbildungsvergütung kann sich auf Grund tariflicher Vereinbarungen von Jahr zu Jahr ändern. Aktuelle Tarifinformationen erhalten Sie über den für Ihre Branche zuständigen Verband (Angaben ohne Gewähr).
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37,5 Std.
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40 Std.
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im 1. Ausbildungsjahr
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969 €
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1.034 €
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im 2. Ausbildungsjahr
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1.053 €
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1.124 €
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im 3. Ausbildungsjahr
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1.190 €
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1.270 €
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im 4. Ausbildungsjahr
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1.253 €
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1.337 €
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Stand: 22.08.2024
Gültigkeit: 01.10.2023 – 01.09.2024
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
Gültigkeit: 01.10.2023 – 01.09.2024
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
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37,5 Std.
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40 Std.
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im 1. Ausbildungsjahr
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1.020 €
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1.088 €
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im 2. Ausbildungsjahr
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1.110 €
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1.184 €
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im 3. Ausbildungsjahr
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1.250 €
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1.334 €
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im 4. Ausbildungsjahr
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1.320 €
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1.408 €
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Stand: 22.08.2024
Gültigkeit: 01.09.2024 – 01.09.2025
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
Gültigkeit: 01.09.2024 – 01.09.2025
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
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37,5 Std.
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40 Std.
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im 1. Ausbildungsjahr
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1.060 €
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1.131 €
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im 2. Ausbildungsjahr
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1.160 €
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1.238 €
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im 3. Ausbildungsjahr
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1.300 €
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1.387 €
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im 4. Ausbildungsjahr
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1.370 €
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1.462 €
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Stand: 22.08.2024
Gültigkeit: 01.09.2025 – 01.09.2026
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
Gültigkeit: 01.09.2025 – 01.09.2026
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden
Urlaubsanspruch
Der Mindesturlaub für Jugendliche richtet sich nach § 19 JArbSchG.
Der Mindesturlaub nach § 3 BUrlG beträgt 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage.
Der tarifliche Urlaubsanspruch beträgt 36 Werktage bzw. 30 Arbeitstage (Angabe ohne Gewähr).
Der Mindesturlaub für Jugendliche richtet sich nach § 19 JArbSchG.
Der Mindesturlaub nach § 3 BUrlG beträgt 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage.
Der tarifliche Urlaubsanspruch beträgt 36 Werktage bzw. 30 Arbeitstage (Angabe ohne Gewähr).