Druckindustrie
Die Ausbildungsvergütung kann sich auf Grund tariflicher Vereinbarungen von Jahr zu Jahr ändern. Aktuelle Tarifinformationen erhalten Sie über den für Ihre Branche zuständigen Verband (Angaben ohne Gewähr).
35 Std.
|
|
im 1. Ausbildungsjahr
|
1.086,73 €
|
im 2. Ausbildungsjahr
|
1.140,93 €
|
im 3. Ausbildungsjahr
|
1.195,13 €
|
im 4. Ausbildungsjahr
|
1.249,33 €
|
Gültigkeit: ab 01.07.2024
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 35 Stunden
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 35 Stunden
35 Std.
|
|
im 1. Ausbildungsjahr
|
1.151,94 €
|
im 2. Ausbildungsjahr
|
1.209,39 €
|
im 3. Ausbildungsjahr
|
1.266,84 €
|
im 4. Ausbildungsjahr
|
1.324,29 €
|
Gültigkeit: ab 01.07.2025
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 35 Stunden
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 35 Stunden
Urlaubsanspruch
Der Mindesturlaub für Jugendliche richtet sich nach § 19 JArbSchG.
Der Mindesturlaub nach § 3 BUrlG beträgt 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage.
Der tarifliche Urlaubsanspruch beträgt 36 Werktage bzw. 30 Arbeitstage (Angabe ohne Gewähr).
Der Mindesturlaub nach § 3 BUrlG beträgt 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage.
Der tarifliche Urlaubsanspruch beträgt 36 Werktage bzw. 30 Arbeitstage (Angabe ohne Gewähr).