Bauindustrie
Die Ausbildungsvergütung kann sich auf Grund tariflicher Vereinbarungen von Jahr zu Jahr ändern. Aktuelle Tarifinformationen erhalten Sie über den für Ihre Branche zuständigen Verband (Angaben ohne Gewähr)
Gewerbliche Auszubildende
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40 Std.
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im 1. Ausbildungsjahr
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850 €
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im 2. Ausbildungsjahr
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1.200 €
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im 3. Ausbildungsjahr
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1.475 €
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im 4. Ausbildungsjahr
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1.580 €
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Gewerbliche Auszubildende im feuerungstechnischen Gewerbe
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40 Std.
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im 1. Ausbildungsjahr
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850 €
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im 2. Ausbildungsjahr
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1.243 €
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im 3. Ausbildungsjahr
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1.579 €
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Kaufmännische und technische Auszubildende
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40 Std.
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im 1. Ausbildungsjahr
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845 €
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im 2. Ausbildungsjahr
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1.078 €
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im 3. Ausbildungsjahr
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1.364 €
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Stand: 13.05.2020
Gültigkeit: 01.05.2018 – 30.04.2019 (Tarifvertrag aktuell gekündigt)
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 40 Stunden
Gültigkeit: 01.05.2018 – 30.04.2019 (Tarifvertrag aktuell gekündigt)
Geltungsbereich: Niedersachsen
Tarifliche Arbeitszeit: 40 Stunden
Urlaubsanspruch
Der Mindesturlaub für Jugendliche richtet sich nach § 19 JArbSchG.
Der Mindesturlaub nach § 3 BUrlG beträgt 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage.
Der tarifliche Urlaubsanspruch beträgt 36 Werktage bzw. 30 Arbeitstage (Angabe ohne Gewähr).
Der Mindesturlaub nach § 3 BUrlG beträgt 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage.
Der tarifliche Urlaubsanspruch beträgt 36 Werktage bzw. 30 Arbeitstage (Angabe ohne Gewähr).