Webinar - Neuerungen in der Preisangabenverordnung

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Aber an welche arbeitsrechtlichen Themen sollten Arbeitgeber zum Jahreswechsel denken? Einen Schwerpunkt des Vortrags wird dabei die Behandlung des Resturlaubsanspruchs bilden. Darüber hinaus werden wesentliche Entscheidungen der jüngeren arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung besprochen und ein kurzer Ausblick auf anstehende Gesetzesänderungen geworfen. 

Ziel der Vortragsveranstaltung ist es daher, Ihnen wichtige aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen vorzustellen und Sie zusammen mit der Unternehmerschaft Niederrhein e. V auf den aktuellen Stand zu bringen.

Inhalt:

Themen zum Jahreswechsel: 

·        Aufforderung Urlaubsanspruch (Auslösen des Fristenregimes des § 7 Abs. 3 BurlG) 

·        Home-Office und mobile Arbeit 

·        Kurzarbeit (Grundlage, Urlaub bei Kurzarbeit „Null“) 

·        Anspruch auf Hinzuziehung einer Vertrauensperson eigener Wahl beim BEM (§ 167 Abs. 2 SGB IX) 

·        Ausschlussfristen 

Rechtsprechung: 

·        Unzulässigkeit einer außerordentlichen Kündigung ohne vorherige Abmahnung bei Verstoß gegen pandemiebedingte Abstandsregeln (LAG Düsseldorf, 3 Sa 646/20) 

·        Quotale Reduzierung des Jahresurlaubsanspruchs durch vertragliche Vereinbarung über "Kurzarbeit Null" (LAG Baden-Württemberg, 9 Sa 1/21) 

·        Kein Anspruch auf aufgestauten Zusatzurlaub für Schwerbehinderte bei Nichtwissen des Arbeitgebers (LAG Rheinland-Pfalz, 2 Sa 59/20) 

Kurz notiert: 

·        Elektronische Krankschreibung 

·        Höherer Mindestlohn (von bisher 9,60 Euro auf 9,82 Euro pro Stunde) 

·        Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV n.F.