Unternehmenswerkstatt NRW
Unternehmensnachfolge – Hilfestellung mit der Unternehmenswerkstatt
In unserer Region steht jährlich in mehreren Hundert Unternehmen die Regelung der Nachfolge an. Die Gründe sind vielfältig: Erreichung der Altersgrenze, Krankheit, Veränderungen der familiären Situation oder das Bedürfnis nach einer beruflichen Neuorientierung. Unterschiedliche Motivationen machen den unternehmerischen "Stabwechsel" erforderlich.
Die Niederrheinische IHK bietet Unternehmern und Unternehmerinnen mit der digitalen Unternehmenswerkstatt sowie verschiedenen Informationen und Beratungsangeboten Hilfestellung bei den anfänglichen Überlegungen und Schritten zur Vorbereitung einer geregelten Unternehmensnachfolge.
Auf einer gesonderten Seite steht Ihnen unser Informationspaket-Unternehmensnachfolge mit einer zielführenden Sammlung von Broschüren, Checklisten und weiterführenden Hinweisen im Zusammenhang mit einer geplanten und erfolgreichen Unternehmensnachfolge zur Verfügung.
Auf einer gesonderten Seite steht Ihnen unser Informationspaket-Unternehmensnachfolge mit einer zielführenden Sammlung von Broschüren, Checklisten und weiterführenden Hinweisen im Zusammenhang mit einer geplanten und erfolgreichen Unternehmensnachfolge zur Verfügung.
Natürlich können Sie auch persönlich mit unseren Betriebsberatern/innen in Kontakt treten. Nehmen Sie einfach über unsere E-Mail-Hotline Kontakt auf: nachfolge@niederrhein.ihk.de
Wir melden uns bei Ihnen!
Wir melden uns bei Ihnen!
Nutzen Sie unsere Unternehmenswerkstatt zur strukturierten Vorbereitung Ihrer Unternehmensnachfolge. Bereiten Sie sich online und mit unseren Experten rechtzeitig und sorgfältig vor oder treffen Sie alle Vorkehrungen, wenn Sie ein bestehendes Unternehmen übernehmen. Dabei stehen Ihnen verschiedene Tools und Inhalte zur Verfügung:
- Unternehmenswertrechner für die erste Bewertungsphase Ihres Unternehmens
- Musterverträge z. B. für eine Due Dilligence oder Musterkaufverträge für eine GmbH oder ein Einzelunternehmen
- Checklisten für Ihre Unternehmensnachfolge
- erfahrenen IHK-Experten, die Sie bei der Nachfolge unterstützen und
- integrierte Nachfolgewerkstatt NRW, welche Sie interaktiv mit nutzen können
- Nachfolgecheck zur Ermittlung des Übergabereifegrades Ihres Unternehmens
Dabei haben Sie immer die Möglichkeit durch einen Experten der IHK kompetent und persönlich unterstützt zu werden. Sprechen Sie mit uns über die verschiedenen Leistungen und Tools der Unternehmenswerkstatt.
Eine Liste unserer kommenden Veranstaltungen zum Thema Unternehmensnachfolge finden Sie hier.
Hinweisen möchten wir Sie auf die Webinar Reihe FOKUS Unternehmensnachfolge, eine Kooperation der Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen im Rahmen des vom BMWK geförderten Projektes NextSTEP – Neue Wege in der Unternehmensnachfolge. Die Teilnahme ist kostenlos und Sie können sich unter den nachfolgenden Links zu den Webinaren anmelden:
Die Webinare finden an den oben genannten Terminen jeweils in der Zeit von 16:00 Uhr bis 17:30 Uhr statt.
© PantherMedia / Andriy Popov
Nachfolgend finden Sie weitere ausgewählte Informationen zu den Themen Alterssicherung, Beratungskostenzuschüsse und zur Beratung zu den Varianten der Unternehmensnachfolge.
Alterssicherung für abgebende Unternehmer/innen
Unternehmer nehmen häufig – bewusst oder unbewusst – an, das Unternehmen werde auch den eigenen Lebensabend sichern. Wird die Regelung der eigenen Nachfolge früher oder später konkret, kommt es nicht selten zu bösen Überraschungen, wenn der abgebende Unternehmer die eigene Altersversorgung nicht ausreichend geregelt hat. Hierzu bietet die Deutsche Rentenversicherung Beratungsleistungen an.
Beratungskostenzuschüsse
Die NRW.Bank bietet mit dem Programm "Regionales Wirtschaftsförderungsprogramm (RWP) für Beratung" die Möglichkeit, Zuschüsse für externe Unternehmensberater zu erhalten. Dabei muss der Schwerpunkt der Beratung auf der geplanten Übergabe des Unternehmens an eine Unternehmensnachfolgerin oder einen -nachfolger liegen.
Varianten der Unternehmensnachfolge
Die Nachfolgeregelung ist ein sehr komplexes Vorhaben und eine erhebliche Herausforderung für den Senior-Unternehmer, denn bei der Unternehmensnachfolge gibt es keine "Musterlösung". Gelegentlich sind Situationen auch derart individuell, dass keine der klassischen Lösungen (Übergabe an die Kinder oder einen Existenzgründer als Nachfolger) die optimale Lösung darstellt. Dann sollten besondere Varianten der Unternehmensnachfolge in Betracht gezogen werden.