Ausbildung

Fachkräftesicherung

Passgenaue Besetzung

Freie Ausbildungsplätze zu besetzen, stellt Betriebe vor immer größere Herausforderungen. Der Prozess erfordert finanzielle und personelle Ressourcen. Im schlimmsten Fall bleibt die Stelle trotz großer Bemühungen unbesetzt, da Betriebe und Jugendliche nicht zueinanderfinden. Das Projekt „Passgenaue Besetzung“ hilft kleinen und mittleren Unternehmen bei der Suche von Nachwuchsfachkräften. Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, werden ebenfalls unterstützt.

Einstellung von Geflüchteten

Willkommenslotsin

Das Projekt „Willkommenslotsen“ integriert Geflüchtete in Ausbildung und Arbeit mit dem Ziel der Fachkräftesicherung. Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ – Programmerweiterung „Willkommenslotsen“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

Für Jugendliche und Unternehmen

IHK-Lehrstellenbörse: Ausbildungsplätze einstellen

Die Sommerferien rücken immer näher und viele Schulabgänger sind noch auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz. Wenn auch Sie noch Bewerber für den Ausbildungsstart suchen, können Sie Ihre freien Stellen gerne auf unserer Lehrstellenbörse einstellen.

Ausbildung

Ausbildungsbotschafter

Auszubildende sind die Experten ihrer Ausbildungsberufe. Als Ausbildungsbotschafter berichten sie in Schulen aus ihrem Berufsleben. Schülerinnen und Schüler bekommen authentische Einblicke in vielfältige Ausbildungsberufe und lernen Unternehmen kennen.

Berufsorientierung

Duisburger Schulmodell

Zielsetzung des Duisburger Schulmodells ist es, Schüler der Abgangsklassen 10 an Haupt-, Real- und Gesamtschulen in Duisburg bei ihrem Übergang von der Schule ins Berufsleben zu unterstützen.

Berufsorientierung

Initiative Schule-Wirtschaft

Angesichts des drohenden Fachkräftemangels gilt es mehr denn je, die Schnittstelle "Schule-Wirtschaft" zu stärken. Dieses Ziel hat sich die Initiative Schule-Wirtschaft der Niederrheinischen IHK gesetzt. Schüler lernen das breite Berufsspektrum kennen und erfahren, welche Erwartungen die Wirtschaft an sie hat. Unternehmen erhalten Gelegenheit, bereits frühzeitig ihren potenziellen Fachkräftenachwuchs kennenzulernen, denn der Wettbewerb um die besten Auszubildenden hat bereits begonnen. Mit zahlreichen Projekten wird die Ausbildungsreife von Schülerinnen und Schülern gefördert und die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen gestärkt.