Fachkräftesicherung

Nutzen Sie die Sommerferien, um junge Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen: Bei der Praktikumswoche vom 20. Juli bis 1. September 2026 lernen Schülerinnen und Schüler ab 15 Jahren Ihr Unternehmen in kurzen Tagespraktika kennen.

Eine Premiere für die MEO-Region: Erstmals sind zwei qualifizierte Fachkräfte aus Vietnam im Rahmen des Projekts Hand in Hand for International Talents in die Region eingereist. Seit März dieses Jahres verstärken A Nen Buon Ya und Hoang Hung Nguyen das Team des Restaurant Ronja in Mülheim an der Ruhr.

Der Monitor prognostiziert einen drastischen Anstieg unbesetzter Stellen in NRW: von derzeit rund 290.000 auf bis zu 610.000 vakante Positionen im Jahr 2035.

Am 13. November wurde die Charta zum ersten Fachkräftebündnis der Städte Oberhausen und Mülheim an der Ruhr von den Oberbürgermeistern beider Städte und lokaler Arbeitsmarktpartnerinnen und -partner unterzeichnet.

Ab dem 1. Januar 2025 ist die Feststellung und Bescheinigung der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs eine neue hoheitliche Aufgabe der IHK. Mit dem Feststellungsverfahren – auch Validierung genannt – haben berufserfahrene Personen ohne Berufsabschluss die Möglichkeit ihr berufliches Können sichtbar zu machen.

Suchen Sie derzeit nach Metallfachkräften die bereits die Anerkennung ihres Berufsabschlusses durchlaufen haben und den B1-Deutschkurs abgeschlossen haben? Dann schauen Sie sich diese Fachkräfte aus dem Projekt "Hand in Hand for International Talents" an.

Beratungsservice der EAA

Auszubildende werben in allgemeinbildenden Schulen für die duale Ausbildung. Sie geben direkte und authentische Einblicke in ihre Ausbildungsberufe.

Arbeitgeber, die Langzeitarbeitslose einstellen, profitieren langfristig - bis zu fünf Jahre! - von hohen Förderungen.

Das neue UBA-Netzwerk für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung ist jetzt online. Nutzen auch Sie die Chance zur Vernetzung und die kostenfreien Angebote des Netzwerkes.