Rund um die Ausbildung

Personalverantwortliche und Ausbildende aufgepasst! Im neuen Jahr wird es in vielen Bereich der Berufsbildung Neuerungen geben, die für Sie interessant sind und Ihre Arbeit betreffen.

Das Azubi-Projekt zur guten Integration von Azubis mit Migrationshintergrund startet am 20. Februar 2025. Es sind noch Plätze frei. Wir beraten Sie gern zur Teilnahme.

Auszubildende haben während ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung einen Ausbildungsnachweis zu führen.

Digitale Lernangebote sind in Zeiten wie diesen wichtiger denn je, unabhängig von Zeit und Ort können sie Azubis im Ausbildungsalltag oder bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen.

Mit dem "Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung" ergeben sich wichtige Änderungen bei der Einstiegsqualifizierung.

Erhöhte Fehlzeiten während der Berufsausbildung können dazu führen, dass eine Zulassung zur Abschlussprüfung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) nicht erteilt werden kann.

Die IHK-Lehrstellenbörse für Unternehmen "Nicht nur suchen, sondern auch finden" - dies ist das Motto der Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern.

VerA ist ein Angebot an jeden, der in der Ausbildung auf Schwierigkeiten stößt und mit dem Gedanken spielt, seine Lehre abzubrechen. Auf Wunsch stellt der SES diesen Jugendlichen berufs- und lebenserfahrene Senior Expertinnen und Experten als Vertrauenspersonen zur Seite.

Das Programm Prev@WORK zielt auf die Verringerung von Suchtmittelkonsum bedingten Arbeitsausfällen und Fehlerquoten

Sollte es einmal zu ernsten Auseinandersetzungen zwischen Ausbildendem und Auszubildendem kommen, muss der erste Schritt der Versuch einer Einigung sein.

Bei der Schwangerschaft einer Auszubildenden müssen Unternehmen eine Vielzahl von Punkten beachten.

Die durch die BBiG-Novelle 2005 erstmals gesetzlich geschaffene Möglichkeit der Teilzeitberufsausbildung wird nun durch erleichterte Voraussetzungen gestärkt. Sie soll für einen größeren Personenkreis geöffnet und zugleich attraktiver ausgestaltet werden.

Azubis und Ausbilder aufgepasst! Mitmachen und gewinnen!

Überstunden sind alle Arbeitszeiten, die über die vertraglich vereinbarte oder tariflich festgelegte tägliche Dauer der Ausbildungszeit hinausgehen.

Die in der berufsbezogenen Verordnung über die Berufsausbildung festgelegte allgemeine Ausbildungsdauer (2, 3 oder 3,5 Jahre) soll es einem durchschnittlich begabten Auszubildenden ermöglichen, das Ausbildungsziel zu erreichen.

Der bundesweiten Initiative VerA des Senior Experten Service (SES) folgt nun die Initiative VerAplus. Die Abkürzung steht für „Verbesserung von Ausbildungserfolgen“.

Sie sind Arbeitgeber oder Fachkraft und möchten sich für mehr Grundbildung in Ihrem Unternehmen einsetzen oder haben Fragen zu Beratungs-, Sensibilisierungsangeboten in Sachsen-Anhalt?