Integrationsscouts
Azubis werden Integrationsscouts
Die Industrie- und Handelskammer Magdeburg setzt im Jahr 2025 gemeinsam mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) das Projekt Integrationsscouts um.
Die Idee dahinter ist einfach. Auszubildende können häufig am besten benennen, was ihnen beim Ankommen im Unternehmen geholfen hat. Hier setzt das Projekt an und macht Auszubildende mit und ohne Flucht- oder Zuwanderungshintergrund zu Integrationsscouts in ihren jeweiligen Ausbildungsbetrieben.
Das Ziel: Als Tandem oder in einer kleinen Gruppe entwickeln die Auszubildenden eine Idee, um Integration in ihrem Betrieb zu fördern und sichtbar zu machen. Das NETZWERK-Team von “Unternehmen integrieren Flüchtlinge” unterstützt die Scouts bei ihrer Ideenfindung. Regelmäßige Termine und Webinare bringen die Scouts in einen intensiven Austausch, sensibilisieren für kulturelle Vielfalt und befördern das gemeinsame Lernen.
Der Nutzen für Unternehmen: Im Projekt spüren insbesondere die Auszubildenden mit Flucht- oder Zuwanderungshintergrund, dass dem Betrieb die Integration von zugewanderten Menschen wichtig ist. Ihre Motivation und Zufriedenheit in der Ausbildung wird damit gefördert, eine engere Beziehung zwischen den teilnehmenden Azubis entsteht in der Umsetzung des Projektes. Auszubildende lernen unterschiedliche Perspektiven kennen und entwickeln eine Offenheit füreinander. Dabei gewinnen die Azubis, die in Deutschland groß geworden sind, ein Bewusstsein für die Herausforderungen und Bedarfe von ihren geflüchteten und zugewanderten Kolleg*innen. Im Anschluss tragen die Azubis ihre Erkenntnisse und Ideen aus dem Projekt in ihre Ausbildungsbetriebe mit Hilfe der Unterstützung ihrer Ausbilder*innen.
Das Projekt soll als geschützter Raum für Auszubildende mit und ohne Flucht - /Migrationshintergrund fungieren, um gemeinsam über Herausforderungen und Probleme zu sprechen, die sie zu Beginn der Ausbildung und im Ausbildungsalltag beschäftigen. In gemischten Teams sollen Azubis befähigt werden Ideen zu entwickeln, die Integration und das Engagement für zugewanderte Mitarbeitende im eigenen Ausbildungsbetrieb stärken sollen. Gemeinsam werden betriebsgerechte Lösungsansätze entworfen, um z. B. sprachliche oder interkulturelle Hindernisse im Betriebsalltag abzubauen oder als Betrieb Azubis bei der Vorbereitung auf ihre Abschlussprüfung zu unterstützen. Die Themen ergeben sich aus den Bedarfen, die die Azubis in den Workshops hervorbringen. Darüber hinaus werden die Azubis zu Themen wie Diskriminierung am Arbeitsplatz sensibilisiert.
Wie können Sie mitmachen?Sie möchten mit Ihren Azubis beim Projekt dabei sein? Dann melden Sie sich gerne bei maren.kinszorra@magdeburg.ihk.de.
Sie haben generell Interesse an einem Erfahrungsaustausch in Ihrer Region? Dann schauen Sie am besten in unserem Terminkalender nach, welche Veranstaltungen aktuell geplant sind. Unserer Ausbilderkreise finden ab März 2025 wieder statt.