Fachkräftesicherung

Personalservices

Personaler füllen heute und zukünftig so viele Rollen: Sie sind Strategen, Berater, Entwickler, Digitalisierungsexperten, Change Manager, Expat-Manager, Gesundheitsmanager und noch so vieles mehr. Wir greifen für Sie aktuelle Trends auf, sind Ihr Sparring Partner in der Praxis, gestalten regionale Netzwerke und HR-Events und haben immer wieder neue Ideen, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen.

Internationale Fachkräfte

Hand in Hand for International Talents

Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen bieten wir regionalen Arbeitgebern die Möglichkeit, in einem abgesicherten Prozess Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich aus Drittstaaten anzuwerben.

Personalservices

Business presentation on corporate meeting.

Unser Service-Portfolio

Mit unseren Personalservices bieten wir Ihnen kostenfreie Erstberatung, regionale Events und Netzwerke in einem breiten Spektrum des Personalmanangements an. Unser Vorteil: Wir sind selbst erfahrene Personaler*innen, regional und überregional gut vernetzt und haben immer Ideen zu Ihren Vorhaben. Interessant für Sie?

Frauen in der Wirtschaft

Zwei Frauen im Büro - eine Ältere sitzt vor dem PC, die Jüngere steht hinter ihr und schaut ihr über die Schulter.

Gleichberechtigung in Beruf und Karriere

Internationale Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer gemischten Führung oder gemischten Teams auf allen Ebenen innovativer und erfolgreicher sind als reine Männerteams. Die gleichberechtigte Förderung von Geschlechtern in unternehmerischen Karrieren ist uns daher ein großes Anliegen. Wir stellen Ihnen bundesweite und regionale Initiativen vor, die Frauen in ihrer beruflichen Karriere unterstützen.

Personalservices

Senior business woman working on laptop with assistant writing notes.

Cross Mentoring von Frauen für Frauen

Heterogene (Führungs-)Teams sind nachweislich erfolgreicher und haben einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur. Mit dem Cross-Mentoring-Programm von Frauen für Frauen bringen wir erfahrene Business Women mit den Frauen zusammen, die die Zukunft unserer regionalen Wirtschaft mitgestalten wollen.

Befragungszeitraum: 3. Februar – 3. März 2023

Fachkräftereport Rheinland-Pfalz 2023

Die Entscheidung für einen Arbeitgeber hängt an vielen sowohl beruflichen als auch privaten Faktoren. Was macht ein Unternehmen für Arbeitnehmer attraktiv und wie hängt die Attraktivität mit dem Standort und der Infrastruktur zusammen? Der Fachkräftereport 2023, in welchen Bereichen wir in Rheinland-Pfalz schon richtig stark sind und was auf unserer Agenda stehen muss.

Personalservices

Vier Personen sitzen am Tisch in einer Besprechung.

Human Resources HR ERFA-Kreise

Wir vernetzen die Personaler*innen der Region: Der HR ERFA Kreis bietet die Möglichkeit zum Austausch von Fachwissen und Best-Practice für unsere Mitgliedsunternehmen im Personalmanagement - vom Westerwald bis an die Nahe, vom Ahrtal bis in den Hunsrück!

Unternehmerinnen

Integration - 4 Personen halten jeweils ein Puzzle-Teil aneinander.

Unternehmerinnen-Netzwerk

Wir vernetzen die Unternehmerinnen der Region: Mit Vortrags- und Netzwerkveranstaltungen geben wir Unternehmerinnen die Möglichkeit des fachlichen und persönlichen Austauschs in ihrer Rolle.

Personalservices

Genervte Mutter sitzt mit Kind auf dem Boden

Service: Familie und Beruf

Auf der einen Seite ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Beschäftigte eine große Herausforderung. Auf der anderen Seite spüren die Betriebe mit fortschreitender Demographie den kleiner werdenden Markt um die begehrten Fachkräfte.