Mitarbeiter finden

Weil sie in Deutschland nicht fündig werden, besetzen auch mittelständische Unternehmen immer öfter offene Stellen mit Fachkräften aus dem Ausland.

Asylbewerber mit einer Aufenthaltsgestattung und Personen mit einer Duldung dürfen nur beschäftigt werden, wenn die Ausländerbehörde zustimmt. Wer eine Aufenthaltserlaubnis hat, darf genauso beschäftigt werden wie einheimische Arbeitnehmende.

Welche Angebote können Ihnen helfen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Auf diese und andere Fragen sucht das EU-Förderprojekt “Wegbegleiter Ausbildung” zur Unterstützung regionaler Fachkräftebündnisse Antworten.