Fachkräftestrategie Hamburg 2040
Die Analyse 2021: Wo stehen wir?
Der Fachkräftemangel ist schon heute eines der größten Geschäftsrisiken für viele Hamburger Unternehmen, und die weiteren Prognosen sind alarmierend. Unsere Handelskammer entwickelt deshalb zurzeit die Fachkräftestrategie 2040. Eine fundierte Analyse ist die Grundlage – und zugleich die Einladung an Sie, diesen strategischen Prozess aktiv mitzugestalten.
Mit der Strategie „Hamburg 2040 – Wie wollen wir künftig leben – und wovon?“ hat die Handelskammer Hamburg weitreichende Ziele und Maßnahmen für die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts formuliert. Allerdings wird Hamburg im globalen Wettbewerb nur bestehen, wenn die Wirtschaft als Motor für Innovation und Wertschöpfung vor Ort die erforderlichen Fachkräfte findet.
Fachkräfte fehlen jedoch seit Jahren. Mehr als 60 Prozent der regelmäßig von der Kammer befragten Unternehmen sehen hier aktuell eines der größten Risiken für ihre wirtschaftliche Entwicklung, das ergibt die jüngste Konjunkturumfrage der Handelskammer vom Winter 2021. Der Blick in die fernere Zukunft zeigt ein nicht weniger alarmierendes Bild: Prognosen des Handelskammer-Fachkräftemonitors sehen für das Jahr 2035 eine Lücke von 127 000 Fachkräften in der Hansestadt voraus.
Das vollständige Grundlagenpapier "Handelskammer-Fachkräftestrategie 2040: Die Analyse – Wo stehen wir?" (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 7287 KB) können Sie hier herunterladen: Daten, Prognosen und Einordnungen zur Hamburger Wirtschaft und zu wichtigen Branchen, Trends und Einflussfaktoren.
Was bedeutet der Fachkräftemangel für Hamburger Unternehmen?
Vierteljährlich fragt die Handelskammer Hamburg Mitgliedsunternehmen unter anderem nach den größten Geschäftsrisiken. Acht Antwortkategorien sind vorgegeben, Mehrfachnennungen möglich. Der prozentuale Anteil der antwortenden Unternehmen, die im Zeitablauf den Fachkräftemangel als das größte oder eines ihrer größten Geschäftsrisiken benennen, zeigt trotz kurzfristiger Sondereffekte die langfristig zunehmende Brisanz für die hiesige Wirtschaft.
Größte Geschäftsrisiken aus der Sicht Hamburger Unternehmen
Bei der ersten Befragung im Herbst 2010 zählte lediglich jedes fünfte Unternehmen den Fachkräftemangel zu seinen größten Risiken. Zwischen 2015 und 2018 gewann das Thema jedoch stark an Bedeutung: Im Sommer 2018 nannten erstmals sechs von zehn Unternehmen den Fachkräftemangel als eines der größten Geschäftsrisiken. Mit der Coronapandemie trat das Thema vorübergehend in den Hintergrund. Doch schon im Herbst 2021 war der Fachkräftemangel wieder die Top-Nennung unter den größten Geschäftsrisiken – benannt von 59,0 Prozent der antwortenden Unternehmen.