Arbeitsrecht

Jugendliche im Sinne des Jugendarbeitschutzgesetz (JArbSchG) dürfen gemäß Paragraph 5 Abs. 4 JArbSchG höchstens vier Wochen während der Schulferien beschäftigt werden.

Das Jugendschutzgesetz dient dem Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit. Es regelt den Verkauf, die Abgabe und den Konsum von Tabak, E-Zigaretten, E-Shishas und Alkohol sowie die Abgabe von Filmen und Computerspielen – zum Beispiel den Verkauf und Verleih.

Mit der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze kommen auf die Wirtschaft, aber vor allem auf Zeitarbeitsunternehmen neue gesetzliche Vorgaben zu. Das Gesetz ist seit 2017 in Kraft und hat erhebliche Auswirkungen auf die Unternehmen.