Arbeitsrecht

Arbeitszeugnis

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses durch den Arbeitgeber, wobei dieser Anspruch nicht erst am letzten Tag des Arbeitsverhältnisses entsteht, sondern bereits mit dem Zugang der Kündigung, da der Arbeitnehmer das Zeugnis für die Stellensuche benötigt. Neben der allgemein gültigen Form wird jedes Zeugnis individuell angepasst, bspw. nach Zeugnisart, Person, Position und Branche.

Ausgleichsabgabe

Jeans in deren Tasche ein gefalteter 20 Euro Schein steckt.

Ferienjobs von Schülern

Jugendliche im Sinne des Jugendarbeitschutzgesetz (JArbSchG) dürfen gemäß Paragraph 5 Abs. 4 JArbSchG höchstens vier Wochen während der Schulferien beschäftigt werden.

Pflichtaushang für Gastronomie

Das Jugendschutzgesetz dient dem Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit. Es regelt den Verkauf, die Abgabe und den Konsum von Tabak, E-Zigaretten, E-Shishas und Alkohol sowie die Abgabe von Filmen und Computerspielen – zum Beispiel den Verkauf und Verleih.

Mindestlohn - Fragen und Antworten

Der gesetzliche Mindestlohn liegt seit Januar 2024 bei 12,41 Euro.

Grafische Darstellung des Wortes Zeitarbeit

Neue Regeln für Zeitarbeit und Werkverträge

Mit der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze kommen auf die Wirtschaft, aber vor allem auf Zeitarbeitsunternehmen neue gesetzliche Vorgaben zu. Das Gesetz ist seit 2017 in Kraft und hat erhebliche Auswirkungen auf die Unternehmen.