Nr. 126081
Begründung eines Arbeitsverhältnisses

Einstellen von Mitarbeitern

Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht

Sie sind Arbeitgeber und möchten einen neuen Arbeitnehmer einstellen? Wir informieren Sie über die damit verbundenen Themen. Im Vordergrund stehen dabei die wichtigsten Inhalte des abzuschließenden Arbeitsvertrages und worauf dabei zu achten ist.

Recht aktuell
Vertragsunterzeichnung © Vittaya_25

Was muss in einem Arbeitsvertrag schriftlich festgehalten werden? Wann muss der Vertrag spätestens ausgehändigt werden?

Entsendung

Die Internationalisierung greift immer mehr um sich und macht auch vor dem Arbeitsrecht nicht halt. Die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland gewinnt immer mehr an Bedeutung. Hierdurch können beispielsweise ein Mangel an qualifizierten Fachkräften behoben, die einheitliche Unternehmenspolitik vor Ort durchgesetzt, der internationale Erfahrungsaustausch gefördert und Auslandserfahrung gesammelt werden. Erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen.

Rainer Lotis
Bereich: Unternehmen und Standort
Themen: Vertragsrecht, IT-Recht, Wettbewerbsrecht