Erfolgsbeispiele in unserem Kammerbezirk

Beschäftigte und Auszubildende mit Behinderung sind Potenziale zur Fachkräftesicherung. Drei Unternehmensbeispiele unterschiedlichster Art zeigen gelebte Inklusion.

Bunte Steine für die Barrierefreiheit (Link: https://chemnitz2025.de/bunte-steine/)
Anlässlich des Europäischen Protesttages für Menschen mit Behinderungen soll in Chemnitz eine Rampe aus Klemmbausteinen entstehen, die dort einen barrierefreien Zugang ermöglicht, wo sonst Stufen den Zugang erschweren. Die bunten Steine machen nicht nur auf die alltäglichen Hindernisse aufmerksam, sondern setzen auch ein praktisches Zeichen für Inklusion.
Mobilität fördert Teilhabe (Nr. 5562228)
Ein wichtiger Bereich der Lebenshilfe Mittweida e.V. sind die Ambulanten Dienste. Diese helfen Menschen mit Handicap bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum weiteren Ausbau der Möglichkeiten wurde deshalb ein größeres behindertengerechtes Fahrzeug angeschafft.
"Wir haben’s geschafft!" (Nr. 5484986)
Im Februar 2022 stand in den Mittweidaer Werkstätten der Lebenshilfe Mittweida e.V. eine Woche ganz im Zeichen der Leistungsfeststellung, bei der Menschen mit Behinderung in verschiedenen Praxisfeldern ihr Wissen und Können in unter Beweis stellen können.
Inklusionsberatung unterstützt Menschen mit Behinderung (Nr. 5350608)
Jedes Jahr rückt der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember das Thema Inklusion in den Mittelpunkt, denn Menschen mit Handicap haben es immer noch schwer auf dem Arbeitsmarkt.
Schär Werkzeug-Maschinenhandel GmbH (Nr. 4482476)
Einer der Inklusionspreisträger für die Wirtschaft 2019, setzt auf einen alternativen Ansatz bei der Fachkräftegewinnung.
Huster GmbH & Co. Getränkehandel KG (Nr. 1906322)
Beschäftigte mit Behinderungen - Fachkräfte in meinem Unternehmen
Dietel Bauelemente GmbH (Nr. 1906324)
Ausbildung mit Behinderung - geht das?
Aluchrom Gesellschaft für Beschichtung mbH (Nr. 1906326)
Unterstützung bei der Beschäftigung durch den Integrationsfachdienst