Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelten heute als eine der wichtigsten Ressourcen für den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

Was ist BGM?

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein weitreichender Begriff mit vielfältigen Ausprägungen. Hier finden Sie einen Einblick in die Definition von BGM, seine heutige Bedeutung sowie die zentralen Prinzipien der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Rechtliche Grundlagen BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement wird durch zahlreiche gesetzliche Vorgaben und ergänzende Instrumente geprägt. Ein Überblick informiert über die zentralen rechtlichen Grundlagen, freiwilligen Standards und steuerlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen.

Elemente des BGM

Gesunde Arbeitsbedingungen, gezielte Unterstützung und klare Kommunikation sind zentrale Bausteine eines wirksamen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Vorteile des BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist bislang vor allem in größeren Unternehmen etabliert. Kleine und mittlere Unternehmen nutzen die Potenziale von BGM noch vergleichsweise selten.

Wie wird BGM gefördert und wo erhält man Unterstützung?

Förderung und Unterstützung begünstigen Maßnahmen des BGM.

Wettbewerbsvorteil und Chance

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement kann für die Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit einen wertvollen Beitrag leisten.