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Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst die Bereiche rund um die Gesunderhaltung der Belegschaft: vom Gesundheits- und Arbeitsschutz, über betriebliches Eingliederungsmanagement bis hin zur Personal- und Organisationspolitik. Sie schließt also alle im Betrieb durchgeführten präventiven Maßnahmen zur Stärkung und Förderung der gesundheitlichen Ressourcen ein. Wir geben Ihnen geldwerte Tipps.
Gesundheit-Bausteine-Würfel © AdobeStock

Erfahren Sie mehr über betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeiten zur Investition in die Gesunderhaltung der Belegschaft.

drei nebeneinander stehende Interviewpartner, jeder hat ein Mikrofon in der Hand © IHK zu Schwerin

Im Fokus steht beim "Betrieblichen Gesundheitsmanagement" (BGM) die Gesundheit der Mitarbeiter. Was ist BGM? Und warum ist es wichtig? Wie steht es eigentlich um die Gesundheit der Unternehmer? Diese und weitere Fragen beantworten unsere Gesprächspartner.

Stethoskop und ein Tablet liegen auf einem Statiskikpapier © Adobe Stock

Welchen Nutzen Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer vom Gesundheitsmanagement im Betrieb hätten und welche Effekte dies erzielen kann, erfahren Sie hier.

Puzzle mit Geldstücken © Petra Bork/pixelio.de

Wir haben Ihnen kurze Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um die Finanzierung von Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen zusammengestellt.

lachende frau im büro streckt die arme nach vorne © Adobe Stock/contrastwerkstatt

Sie wollen Ihre betriebliche Gesundheit verbessern. Dann erfahren Sie hier, welche Schritte Sie bei der Einführung beachten sollten und für eine langfristige erfolgreiche Umsetzung relevant sein können.

Glühbirne mit grafischen Symbolen umgeben © BillionPhotos.com - stock.adobe.com

Wir geben Ihnen acht Tipps für die Einführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Betrieb.

zwei Frauen bei Yoga-Übung auf Yogamatte © Julia Vosen/www.yogaleela.de

Sie erhalten Impulse für verhaltens- und verhältnispräventive Gesundheitsmaßnahmen.

Betriebliche Gesundheit
Pflege © www.pixabay.de

Im Jahr 2050 werden rund 3,75 Millionen pflegebedürftig Personen durch Angehörige zu Hause betreut. Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine Unternehmenskultur etablieren, die pflegende Beschäftigte unterstützt? Hier finden Sie Tipps und einen Leitfaden für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.

PAG - Perspektive Arbeit und Gesundheit
Mann am Arbeitsplatz am PC mit Kamera und Kaffeetasse © www.pixabay.de

Seit 2023 gibt es mit der "PAG - Perspektive Arbeit und Gesundheit" ein neues Beratungsangebot für Beschäftigte und Betriebe zum Thema Gesundheitserhaltung am Arbeitsplatz mit einer Anlaufstelle in der Landeshauptstadt Schwerin. Damit baut die Metropolregion Hamburg das regionsweite Beratungsangebot aus.

Pflichten
Mitarbeiterin eines Unternehmens mit Helm als Schutz, telefoniertend, im Hintergrund Arbeitsschuhe und Schutzkleidung © www.pixabay.de

Erfüllen Sie die gesetzlichen Vorgaben und sichern Sie den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen? Vermeiden Sie Unfälle und Arbeitserkrankungen. Informieren Sie sich hier über die Pflichten rund um die Arbeitssicherheit im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir geben Tipps zur Umsetzung bspw. von Gefährdungsbeurteilungen.

barrierefreie Tastatur © AdobeStock

Erfahren Sie hier, was bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu beachten ist, wo sie Unterstützung erhalten und was eine inkludierte Gefährdungsbeurteilung umfasst. Seit 2023 gibt es einen einheitlichen Ansprechpartner für die Fragen der Arbeitgebenden.

Frau mit aufgeschlagenem Buch in der Hand © psphotograph/getty images

Wer kann im Notfall die Geschäftsführung eines Unternehmens übernehmen? Wie kann sich ein Betrieb auf ein plötzliches Ausscheiden seiner Chefin/ seines Chefs vorbereiten? Die IHKs helfen diese Fragen zu beantworten mit dem sogenannten 'Notfallkoffer', einer Sammlung wichtiger Anordnungen und Unterlagen. Informieren Sie sich.