IHK-MAGAZIN
Nr. 7167714
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Flensburg: Krones

Der Blick über den Tellerand

von Anja Christiansen |

Allein wohnen in einem anderen Land, den Alltag bewältigen in einer fremden Sprache – die Erkenntnis, dass er das meistern kann, war für Krones-Azubi Christian Kruse nicht alles, was er aus seinem vierwöchigen Auslandspraktikum im dänischen Holstebro mitgenommen hat.
„Mich hat interessiert, wie es woanders ist“, sagt der 19-Jährige, der in diesem Sommer seine Ausbildung zum Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau erfolgreich abgeschlossen hat. Inspiriert von den Auszubildenden aus dem dänischen Nachbarland, die ein Praktikum in seinem Ausbildungsbetrieb Krones AG in Flensburg absolviert hatten, fragte er seinen Ausbilder danach, einmal in ein Unternehmen auf der anderen Seite der Grenze hineinzuschnuppern. „Diese Eigeninitiative fanden wir toll und haben es Christian gerne ermöglicht“, sagt Hanno Wulff, der als Werkstudent die Ausbildungsabteilung im Flensburger Werk unterstützt.
Christian Kruse hat als erster Krones-Azubi diese Möglichkeit genutzt und vier Wochen lang Einblicke in die Arbeitsabläufe der Stahlgießerei Birn A/S bekommen. „Ich bin ein offener Mensch, daher fiel mir die Eingewöhnung leicht, und ich habe aus dem Einsatz vor Ort viel herausholen können“, so Kruse. Wulff ergänzt: „Ich erinnere mich noch, als Christian hierher zurückgekommen ist – mit einem ganz anderen Wissen. Zu lernen, wie andere Maschinen, Teams und Prozesse laufen, sind wertvolle Erfahrungen. Wir möchten unseren Azubis etwas bieten und ihnen verschiedene Möglichkeiten geben, sich als Person weiterzuentwickeln.“
Neben Industriemechanikern werden bei Krones in Flensburg auch Konstruktionsmechaniker und Mechatroniker ausgebildet – im ersten Lehrjahr in der betriebseigenen Ausbildungswerkstatt, ab dem zweiten Lehrjahr dann mit den erlernten Grundfertigkeiten in der Produktion. Ihr Können, aber auch die täglichen Herausforderungen mit dem Arbeitsalltag in einem anderen Unternehmen abzugleichen, sei sehr wertvoll, sagt Wulff. Finanziell unterstützen können Mobilitätsprogramme wie in Kruses Fall Erasmus Plus.
Jetzt – nach seiner Ausbildung – geht es für Christian Kruse in seinem Ausbildungsbetrieb weiter. Seine neu gewonnenen Kompetenzen seien auch ein Gewinn für die Krones AG, sagt Wulff: „Nicht alle Herausforderungen nach Schema F lösen zu wollen, sondern über den Tellerrand schauen und selbst Entscheidungen treffen zu können, sind Fähigkeiten bei unseren Beschäftigten, die uns auch als Betrieb weiterbringen.“
Für Betriebe und Azubis gibt es verschiedene Möglichkeiten, ein solches Auslandspraktikum zu planen und auch gefördert zu bekommen. Weitere Infos gibt es hier:
www.wak-sh.de/projekte/mobilitaetsberatung
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Autorin: Anja Christiansen
Veröffentlicht: Oktober 2026

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