Bedarf decken

Fachkräfte finden

Schon jetzt fehlen in vielen Unternehmen Fachkräfte. Für die bayerische Wirtschaft ist es deshalb notwendig, das hiesige Potenzial zu erschließen und die Zuwanderung von Fachkräften zu erleichtern.

Hier finden Sie Ansatzpunkte zur Fachkräftegewinnung.

Personalbeschaffung

Effizientes Recruiting

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich vom Einsatz der richtigen Talente ab, gleichzeitig war es auch niemals schwieriger passende Talente zu finden. Daher ist es unabdingbar, das Sie ihr Recruiting und seine Prozesse effizienter gestalten.

Fachkräfte finden

Recruiting der Generationen Y und Z

Die jüngeren Generationen Y und Z prägen zunehmend den Arbeitsmarkt. Welche Werte und welche Erwartungen an den Arbeitgeber haben diese Bewerber? Wie sollten sich Unternehmen aufstellen, um für diese attraktiv zu sein? Und über welche Kanäle sind sie überhaupt zu erreichen? Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

Internationale Fachkräfte

Fachkräfte aus dem Ausland

Eine Fachkraft aus dem Ausland für Ihr Unternehmen zu gewinnen ist eine echte Alternative zur inländischen Rekrutierung. Welche Voraussetzungen Sie allerdings hierbei beachten müssen lesen Sie hier.

Personalgewinnung

Über das Chancen-Aufenthaltsgesetz wird gut integrierten Geduldeten, die sich seit längerer Zeit ohne sicheren Status in Deutschland aufhalten, die Möglichkeit gegeben, die Voraussetzungen für eine rechtssichere Aufenthaltserlaubnis zu erfüllen und zu arbeiten.

Erfolg durch Vielfalt

Diversity Management

Unternehmen sind ebenso vielfältig wie ihre Beschäftigten. Deshalb gibt es eine Vielzahl kreativer Ansätze, mehr Vielfalt am Arbeitsplatz möglich zu machen und für die Ziele einzusetzen. Diversity Management bedeutet: gewohnte Pfade verlassen - so oft es geht!

Chancengleichheit

Frauen am Arbeitsmarkt

Frauen sind die größte ungenutzte Fachkräfteressource. Unternehmen müssen weiter daran arbeiten, Voraussetzungen zu schaffen, die helfen, dieses brachliegende Potential zu nutzen. Werden auch Sie aktiv!

Inklusion

Menschen mit Behinderung

Menschen mit Behinderung finden oft nicht so leicht einen Arbeitsplatz. Obwohl eine Behinderung nicht zwangsläufig mit einer Leistungsminderung einhergeht. Hier gibt es noch viele Vorurteile und Mythen.

Demographie

Ältere Mitarbeiter

In den nächsten Jahren stehen mehr Beschäftigte im mittleren und höheren Alter immer weniger Jüngeren gegenüber. Kann das funktionieren? Wie ist es um die Wettbewerbsfähigkeit in Bayern bestellt, wenn künftig immer mehr ältere Beschäftigte am Computermonitor sitzen?

Fachkräfte finden über eine Anpassungsqualifizierung

"UBAconnect“ unterstützt Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften sind. Die Idee: Sie registrieren Ihren Betrieb unverbindlich bei „UBAconnect“ als Qualifizierungsunternehmen für Fachkräfte mit ausländischen Berufsabschlüssen und werden kontaktiert, falls es ein Match – eine geeignete Fachkraft – für Sie gibt. So helfen Sie einer Fachkraft, sich ihren ausländischen Berufsabschluss anerkennen zu lassen, und gewinnen dabei möglicherweise einen neuen qualifizierten Beschäftigten.

Fachkraft aus dem Ausland

Fachkräfte finden über die Westbalkanregelung

Möchten Sie Fachkräfte aus den Westbalkanstaaten in Deutschland beschäftigen, gelten besondere Regelungen. Welche das sind, können Sie hier nachlesen.

Personalgewinnung

Ansprechpartner

Sie sind auf der Suche nach geeigneten Fachkräften? Hier finden Sie wichtige Ansprechpartner zur Personalsuche.

Kontakt

Nicole Meier

Referentin Fachkräftesicherung