Höhere Berufsbildung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gut ausgebildete Fachkräfte sichern die erfolgreiche Geschäftstätigkeit eines Unternehmens. Zentraler Pfeiler ist die betriebliche Ausbildung, mit der Unternehmen ihren Nachwuchs selbst ausbilden. Im Rahmen strategischer Personalplanung und -entwicklung nimmt gleichzeitig die Mitarbeiterweiterbildung für das Management eines Unternehmens immer weiter an Bedeutung zu.
Tipp: Die Broschüre „Karrieremöglichkeiten (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 3063 KB)“ informiert über die vielfältigen Ausbildungs- und Aufstiegswege. Dargestellt werden exemplarische Karrierepfade in ausgewählten Branchen.
© DIHK
Welcher Abschluss in welcher Branche?
Auf die über 150 Ausbildungsberufe setzen etwa 80 Abschlüsse der Höheren Berufsbildung an – vom Aus- und Weiterbildungspädagogen über den Bilanzbuchhalter bis zum technischen Betriebswirt.
Banken- und Versicherungswesen
- beispielsweise Bankfachwirt bis hin zum Betriebswirt
Chemiebranche
- beispielsweise Industriemeister Chemie und Pharmazie bis hin zu technischem Betriebswirt
Elektrotechnik
- beispielsweise Industriemeister Elektrotechnik bis hin zum technischen Betriebswirt
Gesundheitswesen
- beispielsweise Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zum Betriebswirt
Handel und Verkauf
- beispielsweise Handelsfachwirt bis hin zum Betriebswirt
Hotel- und Gastgewerbe
- beispielsweise Fachwirt im Gastgewerbe bis hin zum Betriebswirt
Medienbranche
- beispielsweise Fachwirt für Marketing, Medienfachwirt bis hin zum Betriebswirt
Metallindustrie
- beispielsweise Industriemeister Metall bis hin zum technischen Betriebswirt
Logistik und Verkehr
- beispielsweise Logistikmeister bis hin zu technischen Betriebswirt
Tourismusbranche
- beispielsweise Tourismusfachwirt bis hin zum Betriebswirt
Unterscheidungsmerkmale der Fortbildungsmöglichkeiten:
- der Fachberater ist der fachlich versierte Außenvertreter seiner Branche (zum Beispiel Fachberater für Finanzdienstleistungen)
- der Fachwirt nimmt auf mittlerer Ebene branchenorientiert Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahr (zum Beispiel Handelsfachwirt)
- der Industriemeister ist eine qualifizierte industriell-technische Führungskraft (zum Beispiel Industriemeister Metall)
- der Betriebswirt hat sich bereits als Fachwirt bewährt und kann selbstständig Leitungsaufgaben übernehmen
- der Technische Betriebswirt übernimmt leitende Führungspositionen im technischen Bereich: Er ist fähig, als betriebliche Führungskraft integrative Aufgaben an der Schnittstelle des technischen und kaufmännischen Funktionsbereichs zu übernehmen.