Arbeitsrecht

To-dos für Unternehmen

EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Die Richtlinie soll faire Löhne sichern und geschlechtsspezifische Unterschiede abbauen – wie können sich Unternehmen vorbereiten?

Meldung von Krankheiten und Infektionen

ARBEITSRECHT/ ARBEITSSCHUTZ

(02.08.2024) Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Meldung von Krankheiten und Infektionen in Sachen-Anhalt.

SOZIALVERSICHERUNG

Informationsportal Sozialversicherung Arbeitgeber online

Auf dem Informationsportal Sozialversicherung können Arbeitgeber ihre Meldepflichten bei der Beschäftigung von Mitarbeitern sowie individuelle, konkrete Informationen zu sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten ermitteln.

Arbeitsrecht

Beschäftigung von Minderjährigen

Kinder unter 13 Jahren dürfen grundsätzlich nicht beschäftigt werden.

Allgemeine Rechtsauskünfte

Krankschreibung per Telefon

Die Krankschreibung per Telefon ist seit dem 7. Dezember 2023 jetzt dauerhaft möglich!

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Liste der allgemeinverbindlichen Tarifverträge aktualisiert

EU-Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (2019/1937)

Whistleblowing: Hinweisgeberschutzgesetz

Der Bundesrat hat am 12. Mai 2023 das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verabschiedet. Es trat am 02. Juli 2023 in Kraft.

Information für Unternehmer

Kurzarbeitergeld

(25.07.2023) Arbeitgeber können das Kurzarbeitergeld leichter beantragen, weil einige Hürden wegfallen, beziehungsweise kleiner werden.

Fragen und Antworten

Homeoffice - das müssen Sie jetzt wissen!

(12. Januar 2024) Homeoffice ist in der Corona-Krise für viele Wirtschaftsbereiche aktuell geworden. Viele Unternehmen befolgen den Rat von Gesundheitsexperten Ihre Beschäftigten von zuhause aus arbeiten zu lassen. Hier finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten.

Allgemeine Rechtsauskünfte

Verfall/Verjährung von Urlaubsansprüchen

Das Bundesarbeitsgericht hat die Rechte der Arbeitnehmer in Bezug auf Resturlaubsansprüche durch zwei Urteile deutlich gestärkt.

"Gelber Zettel" für Arbeitgeber und Krankenkassen entfällt

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Ab 1. Januar 2023 entfällt bei Krankschreibung der "gelbe Zettel" für Arbeitgeber und Krankenkassen. Arbeitnehmer müssen sich trotzdem beim Arbeitgeber weiterhin krank melden.

VORSCHRIFTEN FÜR ARBEITSVERTRÄGE

Aktenordner mit der Beschriftung Gesetzesänderungen

Anforderungen an Arbeitsverträge

Seit 1. August 2022 gilt das neue Nachweisgesetz (NachwG) in dem verankert ist, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der Arbeitgeber nachkommen muss.

ÄNDERUNGEN BEIM MINDESTLOHN 2026

Gesetzlicher Mindestlohn und Entgeltgrenze für Minijobs

Seit 01.01.2026 gilt die Änderung des gesetzliche Mindestlohns. Er liegt bei 13,90 Euro brutto pro Zeitstunde. Lesen Sie hier weiterführende Informationen zum Mindestlohn und zur Minijobgrenze.

Gleichbehandlung

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Was muss ich als Arbeitgeber beachten!

Recht

Kündigungsschutzrecht

Kündigungsgründe und Kündigungsschutz in ihrer richten Anwendung.