Fachkräftemangel
Zuwanderung gezielt fördern und gestalten: Übersicht Erfolgsbeispiele
Welche Maßnahmen helfen bei der gezielten Zuwanderung und Integration von Fach- und Arbeitskräften? In unserem Fachkräftestrategiepapier, Ende 2022 veröffentlicht, haben wir erste Erfolgsbeispiele benannt. An dieser Stelle sind diese und weitere Beispiele aufgeführt.
Kennen Sie erfolgreiche Methoden und Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs? Was können eventuell andere von Ihrem Unternehmen lernen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht an fachkraefte@hk24.de
Dual-Career-Netzwerk fördern und bewerben
Das Dual Career Office des Deutschen Elektronen-Synchrotrons (DESY) nimmt sich der Karriereentwicklung mitziehender Partner an. Angeboten werden unter anderem Orientierung über den regionalen Arbeitsmarkt, Hilfe beim Bewerbungsprozess und Zugang zu Stellenangeboten. Integriert ist das Angebot in die Arbeit des Netzwerks “Dual Career Hamburg + der Norden”. Die Handelskammer ist einer der Kooperationspartner.
Gemeinwohlengagement stärken
Der gemeinnützige Verein “Start with a Friend” bringt Geflüchtete mit Menschen aus ihrer neuen Umgebung in Kontakt. Im Rahmen der Initiative werden Tandems gebildet, die einen Kontakt auf Augenhöhe und eine aktive Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen. Das Projekt bringt Menschen je nach Interessen, Berufshintergrund und Bedürfnissen miteinander in Kontakt. Die Tandempartner stehen den Geflüchteten im Alltag zur Seite und sollen es diesen ermöglichen, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. In Hamburg ist der Verein seit Juni 2016 aktiv.
Der gemeinnützige Verein Herzliches Lokstedt schafft Angebote in Lokstedt und Umgebung, die für Migranten und Einheimische offen sind. Ziel ist die Begegnung, das gegenseitige Kennenlernen, das Fördern und Fordern sowie gemeinsame Aktivitäten. Die Angebote wie etwa Women’s Club, Kreativcafé und Sport am Samstag finden in Kooperationen mit Bürgerhäusern oder Turnvereinen statt.
Sprachangebote erweitern und fördern
Das Portal “ Ich will Deutsch lernen” des Deutschen Volkshochschul-Verbands hält über 11.000 Übungen zum Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben bereit. Das Angebot umfasst einen Deutschkurs auf den Niveaustufen A1 bis B1, der die Lehrpläne für Integrationskurse mit digitalen Lernmaterialien umsetzt. Darüber hinaus können sprachliche Fähigkeiten passgenau für bestimmte Branchen erlernt und verbessert werden. Die Nutzung ist kostenfrei.
Es gibt einige Orientierungsangebote, die digital und damit weitestgehend ortsunabhängig genutzt werden können. Solche digitalen Anlaufstellen sind beispielsweise Mbeon, eine bundesweite Onlineberatung der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer im nachrichtenbasierten Chat, das Beratungsangebot jmd4you der Jugendmigrationsdienste, “ Make it in Germany”, ein mehrsprachiges Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland, und die Website des Goethe-Instituts.