Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur

Fünf weitere Betriebe punkten mit Zertifikat von IHK und Competentia bei Personalattraktivität

Immer mehr Unternehmen erkennen eine personal- und familienorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für ihre Zukunftsfähigkeit. Denn nur mit Personalattraktivität lassen sich genügend Fachkräfte für den wirtschaftlichen Erfolg finden und binden. Das Zertifikat “HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN” von Competentia DUS | ME und IHK Düsseldorf unterstützt Unternehmen dabei nachhaltig und effizient.
Fünf weitere Unternehmen der Region wurden nun damit ausgezeichnet. Zwölf Betriebe konnten ihr Zertifikat zudem erfolgreich bestätigen.
Erstmalig ausgezeichnet wurden die folgenden Unternehmen aus dem Kreis Mettmann
  • Interim Profis GmbH,
  • Autohaus Gierten GmbH,
  • Evertz & Kessner StB PartG mbB und
  • Mono GmbH mit Sitz im Kreis Mettmann.
Aus der Landeshauptstadt Düsseldorf wurde die Schulz & Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse geehrt.
Bei der Zertifikatsverleihung am 26. November zu „HIER AUSGEZEICHNET ARBEITEN“ erhielten fünf Unternehmen erstmalig ihre Zertifikate.
Mit dem Zertifikat können die Betriebe nach innen und außen für ihre personal- und familienorientierte Unternehmenskultur werben und in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels sich besser aufstellen.
Die Zertifikatsverleihung fand am 26. November in der IHK Düsseldorf statt. Ausführliche Informationen finden sich mit diesem Link zur Pressemeldung von der Zertifikatsverleihung.
Zertifikatsunternehmen aus 2025:
  • Interim Profis GmbH, Hilden
  • Autohaus Gierten GmbH, Hilden
  • Evertz & Kessner StB PartG mbB, Langenfeld
  • Schulz & Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse, Düsseldorf
  • Mono GmbH, Mettmann
Folgende Unternehmen wurden re-zertifiziert:
  • AAC Kabelbearbeitungssysteme GmbH, Heiligenhaus
  • August Bertram GmbH, Hilden
  • BLF Holding GmbH & Co. KG / BLF Gruppe, Velbert
  • Konecranes GmbH, Düsseldorf
  • QBE Europe SA/NW Direktion für Deutschland, Düsseldorf
  • Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH, Düsseldorf
Folgende Unternehmen wurden re-re-zertifiziert:
  • Catella Project Management GmbH, Düsseldorf
  • Engemann und Co. Internationale Spedition GmbH, Hilden
  • HSBC Transaction Services GmbH, Düsseldorf
  • IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH, Hilden
  • MECU Metallhalbzeug GmbH & Co. KG, Velbert
  • Mühlhause GmbH, Velbert
Unternehmen, die sich ebenfalls für das Zertifikat „Hier ausgezeichnet arbeiten“ im Hinblick auf das Jahr 2025 interessieren, können sich an Katrin Sagebaum (0211/17302 23) vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann und bei der IHK an Stephan Jäger (Tel. 0211/3557 432) wenden.
Federführend beim Zertifikatsangebot sind IHK Düsseldorf und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann (Competentia DUS | ME). Kooperationspartner in der entscheidenden Jury sind acht weitere starke Arbeitsmarktakteurinnen und -akteure in der Region.

„Hier ausgezeichnet arbeiten” ist ein Erfolgsmodell - vier weitere Unternehmen nutzten es 2024!

Vier weitere Unternehmen nutzten 2024 das Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur, „Hier ausgezeichnet arbeiten”, um damit nach innen und außen für ihre personal- und familienorientierte Unternehmenskultur zu werben.
Diese Unternehmen wurden im Jahr 2024 mit dem Zertifikat ausgezeichnet:
  • Josef van Treeck GmbH, Düsseldorf
  • Melles & Stein Messe-Service GmbH, Erkrath
  • Provinzial Geschäftsstelle Doris Greinert, Düsseldorf
  • Rechtsanwaltskammer, Düsseldorf
Mit dem Zertifikat „Hier ausgezeichnet Arbeiten" wurden erstmalig ausgezeichnet: die Josef van Treeck GmbH, die Provinzial Geschäftsstelle Doris Greinert und die Rechtsanwaltskammer mit Sitz in Düsseldorf sowie das Erkrather Unternehmen Melles & Stein Messe-Service GmbH. Die Zertifikate wurden von dem Beigeordneten der Stadt Düsseldorf Olaf Wagner und dem Landrat des Kreises Mettmann Thomas Hendele (beide links im Bild) überreicht.
Seit 2020 können sich Unternehmen der Region für ihre wegweisende Unternehmenskultur zertifizieren lassen. Gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann (Competentia) hat die IHK Düsseldorf dieses attraktive Zertifikat aus der Taufe gehoben. Ausgezeichnet werden familien- und personalorientierte Unternehmen aus Düsseldorf und dem Kreis Mettmann. Das Angebot kommt an und wirkt nachhaltig attraktivitätssteigernd für derzeitige und künftige Mitarbeitende. Das verdeutlichen die positiven Stimmen und Erfahrungen der Zertifikatsunternehmen, ob klein, mittelständisch oder groß!
Bei der fünften Verleihung zu „Hier ausgezeichnet arbeiten” haben sich vier Unternehmen das Zertifikat auch nach zwei Jahren bestätigen lassen. Dafür haben sie weiter an ihrem Personalengagement gearbeitet und sich erneut dem Votum der Jury gestellt.
Folgende Unternehmen wurden 2024 re-zertifiziert:
  • Bestattungshaus Frankenheim GmbH & Co. KG, Düsseldorf
  • CREDO – Stahlwarenfabrik Gustav Kracht GmbH & Co. KG, Haan
  • HealthCare Personalmanagement GmbH, Düsseldorf
  • KUBIKOM Immobilien GmbH, Hilden
Schließlich wurden im Jahr 2024 sieben Unternehmen erstmalig re-re-zertifiziert:
  • ABB AG, Ratingen
  • KADOMO GmbH, Hilden
  • KREIENBAUM Neoscience GmbH, Langenfeld
  • MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH, Monheim
  • PropertyExpert GmbH, Langenfeld
  • QuoTec GmbH, Ratingen
  • R+M de Wit GmbH, Heiligenhaus
Die zweimalige Bestätigung ist die „höchste Stufe” des Zertifikates. Diese Unternehmen führen ohne erneute explizite Prüfung das Zertifikat bis auf Weiteres fort. Die Jury behält sich aber falls erforderlich – nur in Ausnahmesituationen – ein Nachhaken vor.
Ausführliche Informationen zum Zertifikatsprozess und zur Bewerbung und Teilnahme mit überschaubaren Aufwand und fairen Kosten sind dieser Internetseite aufgeführt oder auf der eigens für das Zertifikat veröffentlichten Seite erhältlich.

Bisher ausgezeichnete Unternehmen

Seit 2020 sind fast 40 Unternehmen aus Düsseldorf und dem Kreis Mettmann für ihre wegweisende Unternehmenskultur ausgezeichnet worden:
  • AAC Kabelbearbeitungssysteme GmbH, Heiligenhaus
  • ABB AG, Ratingen
  • August Bertram GmbH & Co.KG, Hilden
  • Autohaus Gierten GmbH, Hilden
  • BLF Holding GmbH & Co. KG, Velbert
  • Catella Project Management GmbH, Düsseldorf
  • CREDO Stahlwarenfabrik GmbH & Co.KG, Haan
  • Dücker Group GmbH, Langenfeld
  • Engemann & Co. Internationale Spedition GmbH, Hilden
  • Evertz & Kessner StB PartG mbB, Langenfeld
  • Bestattungshaus Frankenheim GmbH & Co.KG, Düsseldorf
  • Healthcare Personalmanagement GmbH, Düsseldorf
  • HTNG/HSCG (HSBC Deutschland), Düsseldorf
  • Josef van Treeck GmbH, Düsseldorf
  • IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH, Hilden
  • Interim Profis GmbH, Hilden
  • Melles & Stein Messe-Service GmbH, Erkrath
  • Mobilitätsmanufaktur KADOMO GmbH, Hilden
  • Konecranes GmbH, Düsseldorf
  • KREIENBAUM Neoscience GmbH, Langenfeld
  • KUBIKOM Immobilien GmbH, Hilden
  • LOGISTIKMANUFAKTUR GmbH, Hilden
  • Lebenshilfe Düsseldorf e.V., Düsseldorf
  • MECU Metallhalbzeug GmbH & Co.KG, Velbert
  • MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH, Monheim
  • Mono GmbH, Mettmann
  • Mühlhause GmbH, Velbert
  • PropertyExpert GmbH, Langenfeld
  • Provinzial Geschäftsstelle Doris Greinert, Düsseldorf
  • R+M de Wit GmbH, Velbert
  • Rechtsanwaltskammer, Düsseldorf
  • Schulz & Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse, Düsseldorf
  • TELROTH GmbH, Hilden
  • Thedens GmbH, Düsseldorf
  • QBE Europe SA/NV Direktion für Deutschland, Düsseldorf
  • QuoTec GmbH, Ratingen
  • Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH, Düsseldorf

Positive Stimmen für das Zertifikat “Hier Ausgezeichnet Arbeiten” bei Antenne Düsseldorf

Im Rahmen des Formates “Düsseldorfer Wirtschaft” bei Antenne Düsseldorf berichteten folgende Akteure im Interview mit Radiomoderator Dennis Lieske Anfang Februar praxisnah von ihren positiven Erfahrungen mit dem Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur – Hier Ausgezeichnet Arbeiten:
Katrin Sagebaum vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann (Competentia), Geschäftsführerin Juliane Frankenheim vom Bestattungshaus Frankenheim GmbH & Co.KG (Düsseldorf) und Geschäftsführer Michael Garmatz von der Logistikmanufaktur GmbH (Hilden).
Katrin Sagebaum von Competentia verdeutlichte, was Unternehmen aus der Region durch die Teilnahme am Zertifikat insgesamt gewinnen:
Juliane Frankenheim hob den besonderen Mehrwert durch das Zertifikat Hier Ausgezeichnet Arbeiten hervor:
Michael Garmatz berichtete über den Stellenwert des Zertifikats im Unternehmen und davon, wie die Re-Zertifizierung bei der Weiterentwicklung der Personalmaßnahmen hilft:
Die Bewerbungen für die anstehende fünfte Runde beim Zertifikat Hier Ausgezeichnet Arbeiten laufen bis Ende März 2024. Noch sind Plätze frei.
Interessierte Unternehmen melden Sie gerne bei Stephan Jäger von der IHK Düsseldorf oder bei Katrin Sagebaum von Competentia. Weitere Informationen auf dieser Seite oder unter http://erfolgsfaktorfrau.de/hier-ausgezeichnet-arbeiten/ .
Hier das Radiointerview mit den positiven Stimmen der drei Akteure zum Zertifikat in voller Länge:
Quelle: Düsseldorfer Wirtschaft/Antenne Düsseldorf

Attraktives Zertifikat für Unternehmen

Das Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur – “Hier Ausgezeichnet Arbeiten” – hat sich in den vergangenen Jahren erfolgreich etabliert und geht nun in die fünfte Runde:
Unternehmen, die am Zertifikat teilnehmen möchten oder sich generell für den Prozess interessieren, können sich gerne beim IHK-Ansprechpartner Stephan Jäger melden.
Die IHK Düsseldorf und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf (Competentia) präsentierten das Zertifikat Anfang 2020 gemeinsam. Von Beginn an erfuhr es ein hohes Interesse in der Region. So konnten in der ersten Runde neun Unternehmen damit ausgezeichnet werden und im zweiten Jahr acht.
Johanna Torkuhl (Competentia), Gregor Berghausen (IHK), Dorothea Körfers (Competentia) sowie Stephan Jäger (IHK) präsentieren das Logo zum neuen Zertifikat.
Die Unternehmen werden im zunehmend härter werdenden “War for Talents” mit dem Zertifikat unterstützt. Es ist vor diesem Hintergrund ein hervorragendes Angebot vor allem für kleine und mittlere, aber auch für große Firmen! Mit wenig Dokumentationsaufwand und überschaubaren Kosten investieren Betriebe damit in einen Prozess, der sie für Mitarbeitende attraktiver werden lässt. Unternehmen sollen dazu motiviert werden, ihre bereits vorhandene vorbildhafte – und daher wegweisende – familien- und personalorientierte Unternehmenskultur sowohl intern als auch extern besser zu präsentieren und nachhaltig zu verbessern.
Die mit dem unabhängigen Zertifikat ausgezeichneten Unternehmen können sich so als verlässlicher und zukunftsfähiger Arbeitgeber in der Region präsentieren, der individuelle Lösungen bietet, Flexibilität aushandeln kann und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Und das wirkt: Laut einer Studie der berufundfamilie Service GmbH hält jeder zweite Beschäftigte ein Unternehmen für attraktiver, wenn die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unabhängig dokumentiert ist.

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