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HR-Sprechstunde am 21.11.2023: Attraktive Angebote für Mitarbeitende
Die MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH punktet mit attraktiven und personalorientierten Angeboten bei ihren Mitarbeitenden:
Es gibt
ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
ein Jobrad,
E-Ladestationen,
Beratungshotlines,
eine betriebliche Altersvorsorge,
finanzielle Boni u. v. m.
Mit ihrer ausgezeichneten Unternehmenskultur erzielt das Unternehmen eine starke Bindung der Belegschaft und eine hohe Attraktivität für den Nachwuchs!
Wie das funktioniert und mit welchen Angeboten auch Sie Fachkräfte finden und binden können, erfahren Sie bei der kommenden HR-Sprechstunde – Best Practice im Fokus am 21.11.2023.
Die IHK Düsseldorf hat zusammen mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann (Competentia) zu mehreren Themen spezielle Onlineveranstaltungen im Zuge der HR-Sprechstunde angeboten, etwa zu den Themen “Homeoffice”, “Flexibles Arbeiten” und “Familienorientierte Führung”.
Zu speziellen HR-Themen stellten und stellen wir besonders positive Praxisbeispiele von Unternehmen aus der Region vor: “Best Practice im Fokus” also.
Im Vordergrund steht der Austausch auf Augenhöhe und das “Voneinander Lernen”. Von der Praxis, für die Praxis.
Folgende Termine haben als “Best Practice im Fokus” schon stattgefunden:
17.10.2023
Werteorientierte Unternehmenskultur mit ECBM / Kiotera in Düsseldorf
01.03.2023
Personalattraktivität und Mitarbeiterbindung im hybriden Arbeiten (HealthCare, DUS)
15.09.2022
Nachhaltiges Führen in KMU mit der Credo Stahlwarenfabrik in Haan
24.03.2022
Erfolgreiches Teambuilding bei der Catella Project Management GmbH in Düsseldorf
20.01.2022
Innovative Unternehmenskultur bei der Lucom GmbH in Erkrath
02.12.2021
Teamspirit bei der KADOMO GmbH in Hilden
02.09.2021
Mitarbeitermotivation bei der PropertyExpert GmbH in Langenfeld
10.06.2021
Work-Life-Balance bei der MECU Metallhalbzeug GmbH & Co. KG in Velbert
15.04.2021
Attraktive HR-Services bei der anyMOTION GmbH in Düsseldorf
04.03.2021
Flexible Arbeitszeiten bei der Dücker Group GmbH in Langenfeld
HR-Sprechstunde – Best Practice in 5 Minuten
Für viele kleine und mittlere Unternehmen ist familienorientierte Personalpolitik eine Strategie zur Fachkräftesicherung. In der Video-Reihe “HR-Sprechstunde – Best Practice in 5 Minuten” berichtet die Personalentwicklerin Eva-Christina Bergmeister von der Anymotion GmbH über die positiven Praxisbeispiele im Unternehmen – kurz und knapp in 5 Minuten:
Attraktive HR-Services bei der Anymotion GmbH in Düsseldorf
Die Anymotion GmbH als Digitalagentur der ersten Stunde deckt mit individuellen Angeboten alle Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ab und ist offen für den Dialog, z. B. mit „Kaffeeklatsch mit Tina“.
HR-Sprechstunde – Service für familienorientierte Personalpolitik
Sie möchten wissen, wie Sie flexible Arbeitszeitangebote für Ihre Arbeitgeberattraktivität nutzen können? Sie wollen wissen, wie Sie Mitarbeitende mit familiären Fürsorgepflichten in Ihrem Unternehmen effektiv unterstützen können? Sie haben Fragen zur Eltern- und/oder zur Pflegezeit? Erfahren Sie im kostenfreien, einstündigen und persönlichen Beratungsgespräch, wie Ihr Unternehmen mit einer familienorientierten Personalpolitik punkten kann:
Flexible Arbeitszeiten & Co.
Elternzeit/Pflegezeit, Rechte & Pflichten des Arbeitgebers
Informationen über Fördermöglichkeiten (Bund/Land) für KMU hinsichtlich Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuungsangebote in Düsseldorf und im Kreis Mettmann
Wiedereinstieg in Düsseldorf und im Kreis Mettmann
Angebote von IHK und ZWD (z. B. U3-Förderung/Familienservice sowie Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur)
