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2. Nachfolge planen

Eine Unternehmensnachfolge braucht Zeit und eine gute Vorbereitung. Ist kein passender Nachfolger vorhanden, dann nutzen Sie doch die "nexxt-change" Unternehmensbörse und die IHK-Existenzgründungsbörse I Nachfolgebörse für die Suche. Informieren Sie sich auch rechtzeitig über die verschiedenen Möglichkeiten der Unternehmensübergabe, welche steuerlichen Konsequenzen ggf. auf Sie zu kommen und inwieweit rechtliche Belange zu prüfen sind. Nicht zuletzt stellt auch die Unternehmensbewertung eine große Herausforderung für Verkäufer und Käufer dar. Es gibt unterschiedliche Methoden, doch letztendlich ist alles reine Verhandlungssache.
Franca Heß
Referatsleiterin Starthilfe- und Unternehmensförderung
Region Chemnitz
Marie Reuter
Referentin Regionalentwicklung / Weiterbildung
Region Erzgebirge
Susanne Schwanitz
Referentin Unternehmensnachfolge/Fachkräfte
Region Mittelsachsen
Ines Damm
Referentin Industrie, Fachkräfte und Unternehmensnachfolge
Region Vogtland
Ina Burkhardt
Referentin Wirtschaftsförderung
Region Zwickau