Standortpolitik

Fachkräfte und Arbeitsmarkt

In dieser Rubrik finden Sie aktuelle Informationen zur Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssituation in Berlin, Positionen der IHK zu arbeitsmarktpolitischen Themen sowie hilfreiche Tipps zur Fachkräftesicherung in Ihrem Unternehmen.

Instrumente zur Fachkräftesicherung

Fach- und Arbeitskräftemonitor 2035

In der Diskussion um den "Fachkräftemangel" oder die vielfach vermutete "Fachkräftelücke" mangelt es oft an belastbaren Zahlen und Fakten. Mit dem IHK Fachkräftemonitor Berlin steht ein Prognose-Tool zur Verfügung, welches den Fachkräftemarkt Berlin für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen im Zeitverlauf darstellt.

Standortpolitik

Berliner Wirtschaft zur Fachkräftestrategie

Angesichts der dramatischen Zeitenwende hat die Berliner Wirtschaft Vorschläge erarbeitet, um den Fachkräftemangel zu bewältigen. Von der Politik fordert die Wirtschaft, den bereits angestoßenen Prozess zur Entwicklung einer Fachkräftestrategie zügig zu Ende zu bringen.

Arbeitsmarktpolitik

Fachkräftesicherung muss im Wahljahr zur Top-Priorität werden

Die IHK Berlin kommentiert die aktuellen Arbeitsmarktzahlen, veröffentlicht interessante Statistiken und zeigt relevante Handlungsempfehlungen und Strategien für Politik und Verwaltung aus Wirtschaftssicht auf.

Unternehmenswettbewerb

Berliner Wettbewerbe für gute Inklusion

Sie bilden schwerbehinderte Menschen aus oder beschäftigen sie, dann können Sie Ihre Initiative bei diesen Wettbewerben sichtbar machen.

Gleichstellung

Kampagne „Gleichstellung gewinnt. Kulturwandel in Unternehmen“

Der Berliner Senat, die Handwerkskammer Berlin und die IHK Berlin machen sich gemeinsam stark für eine gleichberechtigte Teilhabe der Frauen in der Wirtschaft. Im Rahmen der Kampagne „Gleichstellung gewinnt. Kulturwandel in Unternehmen“ sind Berliner Unternehmen aufgerufen, durch die Unterzeichnung der gemeinsamen Charta die Gleichstellung aller Geschlechter in ihren Unternehmen zu fördern.

Angebote und Informationen der Öffentlichen Hand

Vereinbarkeit in Berlin

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt nur dann, wenn betriebliche Maßnahmen durch Angebote der öffentlichen Hand unterstützt werden. Berlin ist dafür mit seiner vorhandenen Kinderbetreuungsinfrastruktur und weiteren Angeboten gut aufgestellt. Einen Überblick über Angebote der Stadt zur Vereinbarkeit finden Sie hier.

Politische Positionen

Eingliederung von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

Die IHK Berlin möchte dabei helfen, den Menschen, die zu uns kommen und länger in Deutschland bleiben werden, eine Perspektive zu bieten. Aus Sicht der Berliner Wirtschaft heißt das ganz konkret, diesen Menschen eine bessere und raschere Eingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglichen zu können.

Politische Positionen

Fünf Empfehlungen für krisengerechte Fort- und Weiterbildung in KMU

Lebenslanges Lernen: Handlungsempfehlungen der IHK Berlin, wie mehr Unternehmen sich während der Corona-Zeit und künftig an Weiterbildung beteiligen können.

Arbeitsmarktpolitik

IHK-Arbeit in den Jobcenter-Beiräten

In jedem der zwölf Berliner Jobcenter wird ein Beirat gebildet, der die Geschäftsführung bei Auswahl und Gestaltung der Eingliederungsinstrumente begleitet. Die IHK Berlin engagiert sich für einen Fokus der Integrationsbemühungen auf den Ersten Arbeitsmarkt und die wirtschaftsnahe Ausgestaltung der Arbeitsmarktpolitik.

IHK-Positionen

Aktivitäten der IHK Berlin zum Öffentlichen Beschäftigungssektor

Mit öffentlicher Beschäftigung (ÖBS) möchte der Berliner Senat Langzeitarbeitslosen mit mehreren Vermittlungshemmnissen einen Neustart ins Berufsleben ermöglichen. Diese Förderung ist jedoch nur innerhalb strenger Grenzen möglich und sinnvoll. Die IHK Berlin hat Maßnahmen ergriffen, um der Gefahr einer Verdrängung regulärer Beschäftigung durch subventionierte Arbeitnehmer vorzubeugen.

Kontakt

Julian Algner