IHK Berlin

Changemanagement in der Führung- Praxistraining für Führungskräfte

Seminar mit IHK-Teilnahmebescheinigung: Die Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten, zählt heute zu den wichtigsten Kompetenzen von Führungskräften. Ob digitale Transformation, neue Arbeitsmodelle oder kultureller Wandel, Führung bedeutet immer öfter, Orientierung zu geben, Veränderungsprozesse zu begleiten und Mitarbeitende durch unsichere Phasen zu führen.
In diesem Training stehen die Praxisfälle der Führungskräfte im Zentrum: Wie kann Veränderung wirksam initiiert, gestaltet und kommunikativ begleitet werden? Die Teilnehmenden reflektieren ihr Führungsverständnis und entwickeln persönliche Strategien, um auch in dynamischen und herausfordernden Veränderungssituationen souverän zu handeln.

Seminarinhalt

Die Inhalte orientieren sich an den konkreten Anliegen der Teilnehmenden und verbinden aktuelles Fachwissen mit praxiserprobten Methoden. Arbeitsschwerpunkte können sein:
  • Veränderungsprozesse gestalten: Erfolgsfaktoren und Dynamiken im Change, Umgang mit typischen Reaktionen, Methoden des Changemanagements
  • Führen in Phasen der Unsicherheit: Wie bleibe ich handlungsfähig und klar, auch wenn Ziele und Strukturen noch im Wandel sind?
  • Umgang mit Widerstand: Psychologische Grundmuster, Strategien zur Kommunikation und zur Aktivierung von Mitarbeitenden
  • Rolle und Haltung in Veränderungssituationen: Führungsverständnis reflektieren, Klarheit in der Führungsverantwortung gewinnen
  • Führen von hybriden und selbst organisierten Teams: Veränderungen in der Teamdynamik erkennen und gestalten


nach oben

Zielsetzung

Ziel des Seminars ist es, die persönliche Führungskompetenz für Veränderungssituationen zu stärken. Die Teilnehmenden:
  • reflektieren ihre Rolle als Veränderungsgestalter*in und entwickeln ihre persönliche Haltung im Wandel weiter
  • erkennen psychologische und organisationale Dynamiken in Veränderungsprozessen und entwickeln Strategien zum Umgang damit
  • stärken ihre Kommunikations- und Gesprächskompetenz für schwierige und unsichere Führungssituationen
  • lernen Modelle und Methoden kennen, um Veränderungsvorhaben wirksam zu planen und umzusetzen
  • gewinnen Sicherheit im Umgang mit Widerstand und unterschiedlichen Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
  • trainieren an konkreten Fällen aus der eigenen Praxis, wie Führung im Wandel wirksam gelingen kann
nach oben

Zielgruppe

Das Training richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Changemanagement und Führung in Veränderungsprozessen vertiefen wollen. Es eignet sich besonders für Führungskräfte, die aktuell oder in Zukunft Veränderungsvorhaben begleiten (z.  B. neue Teamaufstellung, digitale Transformation, Strukturveränderungen, Kulturwandel).
Ein Hinweis: Falls Sie am Anfang Ihrer Karriere als Führungskraft stehen oder sich zunächst einen systematischen und praxisnahen Überblick über die Kernthemen der Führungstätigkeit erarbeiten wollen, ist das folgende Seminar empfehlenswert: Führungsnachwuchskräftetraining
nach oben

Trainer und Trainingsmethoden

Professionelle Trainer, Spezialisten in der Führungskräfteentwicklung mit umfangreicher Berufs- und Trainingserfahrung in der Wirtschaft zeigen systematisch und praxisbezogen die Anwendung von Führungsinstrumenten und Techniken auf. Daneben findet eine Auseinandersetzung mit dem eigenen Bild von Führung statt.
Im Training stehen Praxisfälle der Teilnehmer im Vordergrund, die im Rahmen von Übungen, Gruppenarbeiten und Trainerinput bearbeitet werden.
Das in theoretischen Informationseinheiten vermittelte Wissen wird mit Praxisübungen und Gruppenarbeiten trainiert und angewendet. Das Training vermittelt anhand typischer Situationen und Beispiele die Anforderungen an eine professionelle Führungskraft.
Die Teilnehmer erweitern die eigene Führungserfahrung dabei auch durch Diskussionen und Kollegiale Fallberatung zu Praxisthemen mit Führungskräften aus anderen Firmen.
nach oben

Dauer, Termine und Ort

Dauer: Das Seminar dauert 2 Tage
Seminarzeit: jeweils 9:00 Uhr - 16:30 Uhr
Das Seminar beginnt, sofern genügend Anmeldungen vorliegen. Die Teilnehmerzahl ist auf 8 begrenzt.
Ort: Das Seminar findet bei der IHK Berlin statt.
nach oben

Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung

IHK-Teilnahmebescheinigung: „Führungskräfte-Praxistraining“ bei vollständiger Teilnahme an beiden Seminartagen.
nach oben

IHK-Badge

Neben der IHK-Teilnahmebescheinigung erhalten Sie ein Open Badge, ein digitales Abzeichen zum Nachweis Ihrer erbrachten Leistung. Es verifiziert die erfolgreiche Auszeichnung mit einer IHK-Teilnahmebescheinigung. Open Badges ermöglichen es, digitale Nachweise in Webauftritten, Social Media Accounts und E-Mail-Signaturen zu präsentieren.
nach oben

Seminarentgelt

1000,00 €
Das Seminarentgelt ist gemäß Rechnungslegung zu begleichen. Umsatzsteuer fällt nicht an.
nach oben

Anmeldung

Termine und Anmeldung
Das könnte Sie auch noch interessieren ...
Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere als Führungskraft oder möchten sich einen systematischen und praxisnahen Überblick über die Kernthemen der Führungstätigkeit erarbeiten, dann ist das folgende Seminar empfehlenswert: Führungsnachwuchskräftetraining
nach oben

Rücktrittsrecht

Bei Rücktritt von der Anmeldung bis 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung wird eine Bearbeitungspauschale von 50,00 € erhoben. Bei einem späteren Rücktritt bis zum Tag vor dem Veranstaltungsbeginn werden 10 % des gesamten Veranstaltungsentgeltes, mindestens jedoch 100,00 €, erhoben. Danach wird der gesamte Betrag in Rechnung gestellt. Der/Die Vertragschließende hat die Möglichkeit, der IHK Berlin nachzuweisen, dass kein oder ein geringerer Schaden als der im Rahmen der oben genannten Entgelte geltend gemachte Schaden entstanden ist.
Die Kündigung und der Rücktritt haben in Schriftform zu erfolgen.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
nach oben
Änderungen vorbehalten
Weitere Hilfestellungen für mehr Nachhaltigkeit