Ausländerrecht / Auslandstätigkeit

Die Internationalisierung der Unternehmen bringt nicht nur die Versendung von Waren mit sich, sondern auch die Erbringung von Dienstleistungen. Dadurch gewinnt die Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland immer mehr an Bedeutung. Dies wirft nicht nur arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen auf, sondern erfordert auch Kenntnis des jeweils geltenden Arbeitsrechts.

Bei der Mitarbeiterentsendung nach Österreicht gibt es zahlreiche Aspekte, die zu beachten sind.

Nach einer Ratsentscheidung vom 22.12.2003 (2004/17/EG) ist der Nachweis einer Reisekrankenversicherung seit 01.06.2004 grundsätzlich Voraussetzung für die Erteilung eines Schengen-Visums.