Aktuelle Pressemitteilungen

Fleiß und Einsatz zahlen sich aus – wenn man am Ende die Ausbildung mit einer Auszeichnung abschließt. Freuen dürfen sich über 150 junge Männer und Frauen, die nun für ihre herausragenden Leistungen geehrt werden.

Im Projekt Digiscouts können die Azubis Digitalisierungspotenziale in Unternehmen aufspüren und dann eigenverantwortlich umsetzen.

Innenstädte, Versorgungsbedürfnisse und Verkehr im Wandel: IHK untersucht Win-win-Strategien für Einzelhändler, Dienstleister und Paketzusteller durch innovative Logistikkonzepte.

Um neue Impulse für den Außenhandel angesichts sinkender Exporte ging es bei den Gesprächen und Vorträgen. Die Vertragsunterzeichnung für eine Vertretung der Südwestwirtschaft bei der AHK in Brasilien war ein Highlight.

Arbeitswelt im Wandel: Rund 8 Prozent der Unternehmen in der Region Stuttgart haben ihre Büroflachen bereits reduziert. Doch hier liegen auch Chancen für die Entwicklung innovativer Konzepte der Verbindung von urbanem Wohnen und Arbeiten.

Zum 18. November treten erste wichtige Erleichterungen für die Gewinnung von internationalen Fachkräften in Kraft. IHK-Präsident Claus Paal fordert, dass diese auch schnell greifen müssen.

Eltern möchten für ihre Kinder, dass diese beruflich einen guten Weg einschlagen. Das virtuelle Elterncafé hilft dabei, Fragen der Berufsorientierung zu klären und informiert über die vielfältigen Möglichkeiten.

Berufserfahrung weltweit sammeln? Kein Problem mit dem Auslandsstipendium der IHK Region Stuttgart. Junge Auszubildende mit hervorragendem Abschluss, die international Erfahrung machen möchten, können sich für ein Stipendium bewerben.

Die Zahl der Neugründung von Unternehmen hat im vergangenen Jahr abgenommen. Die bundesweiten Gründungswochen sollen junge Menschen zur Gründung informieren und ermutigen.

Der technische Wandel verändert die Anforderungen an die Ausbildungsreife von Schülerinnen und Schülern. Ist die digitale Transformation im Bildungsbereich angekommen? Beim Forum Digitale Schule wird unter anderem darüber diskutiert.

Die Ergebnisse der Herbst-Steuerschätzung und das Loch im Landeshaushalt waren nach der IHK-Konjunkturumfrage zu erwarten. Nun gilt es, die Unternehmen zu entlasten und zu stärken.

Die Geschäftslage hat sich verschlechtert, wirkliche Impulse aus dem In- und Ausland fehlen: Die Erwartungen der Südwestwirtschaft sind eingebrochen. Neben konjunkturellen belasten strukturelle Schwächen die Unternehmen.

Die Frauenwirtschaftstage finden statt um eine gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben und in der Wirtschaft zu unterstützen. Susanne Herre wünscht sich mehr Frauen, die sich trauen ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Wie muss die Ausbildung der Zukunft aussehen um die Generation Z zu begeistern? Das und mehr diskutieren Experten und Expertinnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit Vertreterinnen und Vertretern der GenZ.

Verdoppelt haben sich die Subventionen seit 2019 - trotzdem befindet sich Deutschland in einer Rezession. Inwieweit Beihilfen ärmer machen, wo und wie sie angemessen sind und was den Konjunkturmotor wieder zum Laufen bringt war Thema des Abends.

Die Baubranche ist wirtschaftlich vor große Herausforderungen gestellt. Jede Erleichterung hilft. Bezirkskammerpräsident Julian Pflugfelder befürwortet das Gesetz zur Digitalisierung baurechtlicher Verfahren.

Weichen stellen für die Zukunft: Fachkräftemangel, Fläche und Bürokratie sind Schlüsselherausforderungen. Als führende Innovationsregion gilt es, Chancen der Digitalisierung und Dekarbonisierung weit besser zu nutzen.

Die komplexen Verschärfungen bei EU-Klimaschutz und Russlandembargo lassen allein wegen der übereilten Umsetzung den Beratungsbedarf der Betriebe ebenso ansteigen wie Kosten und Preise und werden sich auf die Handelsströme auswirken.

Schule beendet und was jetzt? Doch noch schnell ins laufende Ausbildungsjahr starten? Kein Problem! Bei der gemeinsamen Aktion von Agentur für Arbeit Stuttgart, HKW und IHK gibt es am 12. Oktober noch offene Lehrstellen zu vermitteln.

Die IHK Region Stuttgart erwartet vom Doppelhaushalt der Stadt Stuttgart mehr Mittel für bessere Rahmenbedingungen. Dazu gehört neben einer besseren Kinderbetreuung auch mehr digitale Verfahren.

Ideen made in Baden-Württemberg können Unternehmen dabei helfen die Transformation des Energiessystems zu bewältigen. Wie? Dies beleuchtet der 1. Stuttgarter Innovationstag.

Die IHK Region Stuttgart ehrt 39 junge Auszubildende für ihr Engagement als Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter. „Ausbildung lohnt sich!“, dass bringen die Auszubildenden Schülern und Schülerinnen näher.

Die Zusammenarbeit mit Afrika auf Augenhöhe vorantreiben, netzwerken und Anknüpfungspunkte für Follow-Up-Gespräche bieten. Dieses Ziel hatte die Veranstaltung in der IHK mit den Botschaftern des SADC voll erreicht.

Jedes zehnte Unternehmen war bereits von einem Cyberangriff betroffen. Umso wichtiger für kleine und große Betriebe ist es, sich präventiv vor einem Angriff zu schützen.

Über die neu eingerichtete Anlaufstelle können die Unternehmen direkt Fälle für bürokratische Hürden melden. Über ein KI-Tool werden Schwerpunkte ausgemacht, daraus Lösungsvorschläge erarbeitet.

Für den Einzelhandel gehört die Region Stuttgart mit zu den attraktivsten Standorten in Deutschland. Warum kommt die Kaufkraft aber dennoch nicht ausreichend beim Einzelhandel an? Dies zeigt die aktuelle Kaufkraftanalyse.

Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen oder automatisierte Datenverarbeitung werden zukünftig immer wichtiger. Die IHK Region Stuttgart hat gemeinsam mit Verbundpartnern eine Zusatzqualifikation für Auszubildende entwickelt.

Der Ausbildungsstart in Baden-Württemberg lässt für die Region Stuttgart Hoffnung aufkommen. Pünktlich zum neuen Ausbildungsjahr kann ein Zuwachs bei den abgeschlossenen Ausbildungsverträgen verzeichnet werden.

Der aktuelle Ausbildungsreport der Bertelsmann-Stiftung zeigt: Ausbildung liegt bei den Jugendlichen wieder im Trend. Aber viele fühlen sich bei der Berufsfindung überfordert. Deswegen muss die Berufsorientierung gestärkt werden.

Die Landeshauptstadt, die Handwerkskammer (HWK) und die Industrie- und Handelskammer (IHK) Region Stuttgart wollen gemeinschaftlich die Ausländerbehörde und die Mitgliedsunternehmen entlasten.

Das Gesetz soll Konjunktur und Wettbewerbsfähigkeit fördern. Doch gibt es Nachbesserungsbedarf - auch um kleine und mittlere Unternehmen nicht von der Forschungsförderung und der Klimaschutzinvestitionsprämie auszuschließen.

Schule beendet und noch keinen Plan, was dann kommt? Die IHK Region Stuttgart hat eine Hotline für Jugendliche und Eltern eingerichtet und berät bei der Wahl nach dem richtigen Ausbildungsplatz. Auch für 2023 sind noch Plätze frei.

Eine deutschlandweite Umfrage zur Ausbildungssituation zeigt: In der Region Stuttgart sind für das Ausbildungsjahr 2023 noch offene Stellen zu haben. Also beste Aussichten für junge Menschen und ihren Karrierestart.

Der aktuelle Bildungsbericht für Baden-Württemberg zeigt:Teilweise sind abgehende Schülerinnen und Schüler nicht wirklich reif für eine Ausbildung.

Am 12. Juli 2023 wurden in der Handwerkskammer Region Stuttgart 20 Schulen mit dem BoriS-Berufswahl-SIEGEL Baden-Württemberg ausgezeichnet.

Der Arbeitskräftemangel ist so dramatisch, dass alles dafür getan werden muss die Situation zu verbessern. Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz haben wir wichtige Lockerungen erreicht.

Die derzeitige Situation der fehlenden Fachkräfte und verkürzten Öffnungszeiten in KIndertagesstätten und Kindergärten belastet auch die Unternehmen der Region.

Die Automobilbranche ist eine tragende Säule der Wirtschaft der Region. Aus diesem Anlass laden IHK Region Stuttgart, BWIHK und die Stadt Stuttgart gemeinsam zum Wirtschaftsempfang ein.

Die „Ideenwerkstatt“ gegen den Fachkräftemangel ist aus Sicht der IHK Region Stuttgart eine wichtige Initiative. Wie können mehr Menschen schnell für den Arbeitsmarkt gewonnen werden?

Zum 1. Juli 2023 übernimmt Claus Paal das Amt des Präsidenten der IHK Region Stuttgart. Sein Anliegen ist es, die duale Ausbildung noch mehr zu stärken.

Der Berufsschullehrerverband (BLV) fordert den Einsatz modernen Cloudlösungen z.B. Microsoft 365 an beruflichen Schulen zuzulassen. Diese seien datenschutzkonform möglich. Der BWIHK begrüßt diese Erkenntnis.

Das am 23. Juni 2023 im Bundestag verabschiedete Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist für die Wirtschaft ein Schritt in die richtige Richtung. Zahlreiche Forderungen und Vorschläge der IHKs wurden berücksichtigt.

Das Weiterbildungsgesetz,setzt aus Sicht von Handwerk BW und Baden-Württembergischem Industrie- und Handelskammertag mit einem verstärkten Anspruch für außerbetriebliche Ausbildung an der falschen Stellle an.

Mit einer goldenen oder silbernen Ehrennadel werden insgesamt 891 Prüferinnen und Prüfer der IHK Region Stuttgart für ihr ehrenamtliches Engagement ausgezeichnet.

Weiterbildung lohnt sich – so das Ergebnis einer IHK-Umfrage unter Teilnehmenden einer Weiterbildungsmaßnahme. Leider stehen hierbei die Themen Transformation der Wirtschaft, Datenmanagement und Softwaretechnologien noch nicht im Vordergrund.

Ein Praktkikum kann der Türöffner in den zukünftigen Beruf sein – Jugendliche können jetzt noch schnell ihre Chance nutzen und sich für die Praktikumswochen BW anmelden.

Die aktuelle Konjunkturumfrage der IHK Region Stuttgart hat ergeben: 55 Prozent der regionalen Unternehmen sehen allein in den hohen Energiepreisen ein wirtschaftliches Risiko.

Die Geschäftslage der Unternehmen bleibt im Vergleich zum Frühjahr stabil. Die baden-württembergische Wirtschaft entkommt der Rezession, benötigt aber unbedingt Rückenwind. Toprisiko bleibt der Fachkräftemangel.

Die Vollversammlung der IHK Region Stuttgart hat Claus Paal zum neuen Präsidenten gewählt. Paal folgt auf Marjoke Breuning, die ihr Amt zum 30. Juni 2023 niederlegt.

Das neue Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung ist Thema im Bundesrat und ein Schritt in die richtige Richtung. Aber es besteht Nachbesserungsbedarf.

Der Berufsbildungsbericht 2023 zeigt - die Zahl junger Menschen ohne abgeschlossene Ausbildung steigt. Dieser Anstieg ist besonders vor dem Hintergrund eines zunehmenden Fachkräftemangels kritisch zu bewerten.

Das Ausbildungsbündnis Baden-Württemberg hat sich aus Sicht der Wirtschaft bewährt – die Neuauflage soll jetzt ebenso erfolgreich werden.

Die Investitionen baden-württembergischer Unternehmen ins Ausland bleiben stabil. Die angespannte Lage im Welthandel ist jedoch deutlich in den Investitionsplänen der baden-württembergischen Industrie erkennbar und gedämpft.

Der IHK-Walk-of-Fame ist um fünf Sterne reicher! Die bundesbesten Azubis des Jahrgangs 2022 wurden für ihre herausragende Leistung mit einer besonderen Auszeichnung belohnt.

Das Land will die Digitalisierung des Baurechts vorrantreiben. Die IHK lobt das Vorhaben als wichtiges Signal für die Wirtschaft.

Nur ein Viertel der Vorstände in Baden-Württemberg sind weiblich und nur ein Drittel aller Unternehmen werden hierzulande von Frauen gegründet. Ein Grund für die IHK-Organisation, am Girls‘ Day die Aktion „Ich werde Chefin“ ins Leben zu rufen.

Besucher digital empfangen, digitale Smartboards oder die digitale Zeiterfassung über eine App – beim Projekt Digiscouts entwickeln Azubis Ideen, wie ihre Ausbildungsbetriebe digital besser vorankommen können.

Fünf Tage, fünf Betriebe: Bei den landesweiten Praktikumswochen können Schülerinnen und Schüler verschiedene Betriebe und Berufe kennenlernen. Die Plattform ist ab sofort freigeschaltet.

Der vom Bundeskabinett vorgelegte Entwurf für ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz greift aus Sicht der Wirtschaft zu kurz. Unternehmen sollten bei Entscheidungen zu Eignung und Qualifikationen der Fachkräfte mehr einbezogen werden.

Viele Betriebe suchen händeringend nach qualifizierten Auszubildenden. Die erste bundesweite Ausbildungskampagne der Industrie- und Handelskammern soll helfen und junge Menschen für eine duale Ausbildung begeistern.

Die IHK macht's vor - Frauen in Führungspositionen. Die vier Frauen an der Spitze der IHK Region Stuttgart setzen sich ein für Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Unternehmen im Südwesten sind noch einmal mit einem blauen Auge davongekommen – so das Ergebnis unserer aktuellen Konjunkturumfrage. Trotzdem ächzen sie massiv unter den hohen Energiepreisen.

Die große Mehrheit der Unternehmen in der Region bildet ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterlaufend weiter, so das Ergebnis einer aktuellen IHK-Umfrage. Eine Maßnahme, um mit der digitalen Transformation mitzuhalten.

Wie geht es nach der Schule weiter? Das fragen sich nicht nur Schüler und Schülerinnen, sondern auch deren Eltern. Gemeinsam mit der Arbeitsagentur und der Handwerkskammer berät die IHK Region Stuttgart Eltern und Jugendliche.

Lesen Sie hier, was sich in Sachen Steuern und Entlastungen 2023 für Unternehmen ändert.

Dr. Thorsten Pilgrim ist von der Vollversammlung der IHK Region Stuttgart zum neuen Vizepräsidenten gewählt worden. Der Arzt und Unternehmer engagiert sich seit Jahren ehrenamtlich im Gesundheitsausschuss der IHK.

Der Tag des Ehrenamts ist eine gute Gelegenheit, den zahlreichen ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern zu danken. Insgesamt 6000 Ehrenamtlichen, engagieren sich jedes Jahr und Tag für Tag in der IHK Region Stuttgart.