Job-Berufssprachkurse: Gezielte Förderung im Arbeitskontext

Die Job-BSKs werden direkt von Unternehmen über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) beantragt und schaffen eine gezielte Sprachförderung direkt im Arbeitskontext. In der Regel sind sie vollständig staatlich gefördert und daher für Unternehmen sowie Teilnehmerinnen und Teilnehmer kostenfrei oder nur mit einem geringen Eigenanteil verbunden.

Bereits ab drei Teilnehmerinnen und Teilnehmern kann ein Kurs starten. Die Inhalte werden auf die konkreten Anforderungen der beteiligten Unternehmen abgestimmt, sodass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Auszubildende die sprachlichen Kompetenzen erwerben, die sie im Arbeitsalltag benötigen.

Die Beratung zu Sprachkursen ist ein wichtiger Baustein des “Kümmerer”-Projekts der IHK Region Stuttgart, das seit zehn Jahren die Integration zugewanderter Auszubildenden in regionale Betriebe unterstützt. Da die Job-BSK bestimmten Rahmenbedingungen unterliegen, beraten die Kümmererinnen in Ludwigsburg hiesige Unternehmen, vernetzen die Betriebe miteinander, bündeln Bedarfe und unterstützen bei der Organisation gemeinsamer Kurse.

Dabei sind die Kolleginnen feste Ansprechpartnerinnen, helfen praxisnah bei organisatorischen Fragen, zeigen Fördermöglichkeiten auf und begleiten potentielle Fachkräfte, Auszubildende und Betriebe individuell bei konkreten Herausforderungen rund um Integration und Ausbildung.

Das Programm “Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte” wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg.