Sport-und Fitnesskaufmann/-frau

Sport- und Fitnesskaufleute sind unmittelbar in die Geschäfts- und Organisationsbereiche des jeweiligen Sportbetriebes eingebunden und nehmen dort Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wahr. Durch ihre Tätigkeit tragen sie zu einem reibungslosen Sportbetrieb bei. Sie betreuen Mitglieder und Kunden und beraten über Sport- und Bewegungsangebote.

Überblick

Ausbildungsdauer
  • 3 Jahre
Einsatzgebiete
  • Fitnessstudios
  • Sportvereine
  • Sport- und Freizeitzentren
  • Hotels
  • Sportverbände
  • Wellness- und Gesundheitsanlagen
  • Sport- und Eventeinrichtungen
Berufsschulen
für Rostock, Für den Landkreis Rostock
für den Landkreis Vorpommern-Rügen
Ausbildungsvergütung
Rechtliche Regelungen
Prüfung
Fortbildungsmöglichkeiten (Auswahl)
  • Fachkaufmann/Fachkauffrau (div. Fachrichtungen)
  • Betriebswirt/Betriebswirt (IHK) (Master Professional in Business Management (CCI))

Berufliche Fähigkeiten / Ausbildungsschwerpunkte

Berufsbild lt. Verordnung § 3
  • der Ausbildungsbetrieb - Stellung, Rechtsform und Struktur
  • Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement
  • Geschäfts- und Leistungsprozess
  • Betriebliche Organisation, Beschaffung, Dienstleistungen
  • Informations- und Kommunikationssysteme, Arbeitsorganisation, Teamarbeit und Kooperation, Kundenorientierte Kommunikation
  • Marketing und Verkauf - Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Märkte, Zielgruppen, Verkauf
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Betriebliches Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Finanzierung
  • Personalwesen
  • Fachqualifikationen
  • Aufbau und Strukturen im Sport
  • Planung, Steuerung und Kontrolle
  • Leistungsangebote
  • Finanzierung und Mittelbewirtschaftung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Steuerung und Kontrolle der Ablauforganisation
  • Verwaltung und Pflege von Sporteinrichtungen
  • Mitgliederorganisation
  • Kundenberatung und Betreuung
  • Stellung, Rechtsform und Struktur
  • Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Information, Kommunikation und Kooperation
  • Informations- und Kommunikationssysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Teamarbeit und Kooperation
  • kundenorientierte Kommunikation