Industrieelektriker/-in
Industrieelektriker/innen sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften. Die Ausbildung erfolgt in zwei Fachrichtungen. Je nach Fachrichtung analysieren und installieren Industrieelektriker/innen elektrische Systeme und Anlagen und prüfen deren Funktionen. Oder sie stellen elektronische Komponenten, Geräte und Systeme entsprechend den Kundenanforderungen her und nehmen diese in Betrieb.
Fachrichtungen
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Betriebstechnik
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Geräte und Systeme
Überblick
Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
Einsatzgebiete
- Industriebetriebe und Produktionsanlagen
- Energieversorgungsunternehmen
- Elektroinstallationsbetriebe
- Maschinen- und Anlagenbau
- Werkstätten und Fertigungshallen
- Service- und Wartungsbereiche
- Unternehmen der Automatisierungstechnik
Berufsschulen
für MV
- Berufliche Schule der Hanse- und Universitätsstadt Rostock - Technik
Fritz-Triddelfitz-Weg 1f
18069 Rostock
Ausbildungsvergütung
Rechtliche Regelungen
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Ausbildungsbetrieben der IHK zu Rostock stehen die rechtlichen Regelungen (Ausbildungsordnung, sachliche und zeitliche Gliederung, Rahmenlehrplan) kostenfrei auch im IHK-Bildungsportal zur Verfügung.
Prüfung
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Zwischen- und Abschlussprüfung
Die Ausbildung kann nach erfolgreichem Abschluss in der jeweiligen Fachrichtung durch ein weiteres Ausbildungsjahr in folgenden Berufen fortgeführt werden:
- Elektroniker/-in für Geräte und Systeme
- Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik
- Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
- Elektroniker/-in für Betriebstechnik
- Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik
- Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik
Fortbildungsmöglichkeiten (Auswahl)
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Industriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik
Berufliche Fähigkeiten / Ausbildungsschwerpunkte
Berufsbild lt. Verordnung § 4
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Bearbeiten, Montieren und Verbinden mechanischer Komponenten und elektrischer Betriebsmittel
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Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
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Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
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Installieren und Konfigurieren von IT-Systeme
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Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
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Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
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Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
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Umweltschutz
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Betriebliche und technische Kommunikation
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Planen und Organisieren der Arbeit
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Bewerten der Arbeitsergebnisse