Personaldienstleistungs- kaufmann/-frau

Rechtliche Regelungen:

Arbeitsgebiete:

Personaldienstleistungskaufleute sind nicht nur in Zeitarbeitsfirmen tätig, sondern auch in Personalabteilungen von Unternehmen.

Branchen/Betriebe:

Personaldienstleistungsunternehmen, Personalvermittlungen, Unternehmen aller Branchen mit einer Personalabteilung, in Unternehmensbereichen wie z. B. Aus- und Weiterbildung

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Berufliche Fähigkeiten:

  • Planung und Durchführung der Personalbeschaffung
  • Organisation des Personaleinsatzes
  • Planung der Personalentwicklung
  • Akquise und Betreuung von Kunden
  • Analyse von Arbeitsplätzen und Personalbedarfsermittlung
  • kalkulieren und erstellen von Angeboten, abschließen von Verträgen
  • Steuerung und Kontrolle der Projekt- und Auftragsabwicklung
  • für Arbeitssicherheit sorgen und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter/innen sichern
  • Anwendung einschlägiger Rechtsvorschriften
  • Marktanalyse und Dokumentation von Veränderungen
  • Schaffen und Pflegen von Netzwerken mit Organisationen, Institutionen und Unternehmen
  • Anwendung qualitätssicherender Maßnahmen

Ausbildungschwerpunkte:

  • Personalgewinnung
  • Personaleinsatz
  • Berufsfelderschließung
  • Auftragsakquise und Auftragsdurchführung
  • Marketing
  • Kommunikation und Kooperation
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Berufsbezogenen Rechtsvorschriften

Fortbildungsmöglichkeiten (Auswahl):

  • Personalfachkaufmann/-fachkauffrau
  • Betriebwirt/Betriebswirtin (IHK)
letzte Aktualisierung: 10.11.2016