D-Ticket Job: Attraktive Mobilität für Ihr Unternehmen
Wesentliche Teile des Verkehrssystems und der Verkehrsangebote werden von der öffentlichen Hand gestaltet. Doch auch Unternehmen haben Einfluss auf die Art und Weise, wie Menschen und Güter in ihrem Wirkungsbereich mobil sind. Mit Hilfe von betrieblichem Mobilitätsmanagement können sie die betriebsbedingte Mobilität (Hin- und Rückfahrt der Mitarbeiter zum Standort, Dienstwege, Besucher, Kunden) effizient und nachhaltig gestalten und verbessern.
Das Maßnahmenrepertoire ist ausgesprochen breit und reicht von Verbesserungen der Verkehrsinfrastruktur über organisatorische Maßnahmen bis hin zu Information, Motivation und Beratung Ihrer Belegschaft und Kundschaft.
Instrument hierfür ist ein eigenes, betriebliches Mobilitätsmanagementkonzept. Es stellt dar, mit welchen Maßnahmen Sie die Erreichbarkeit Ihres Standorts verbessern, Flächen für Parkraum einsparen, Krankheitskosten Ihrer Mitarbeiter senken, die Mitarbeitermotivation steigern und die Umweltbilanz Ihres Unternehmens verbessern können.
Unterstützung für Unternehmen
Mobilitätskompass - digitale Plattform für Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement
Der Mobilitätskompass hat sich aus der bisherigen Plattform "Elektroflottenplaner" entwickelt und bietet neben einem neuen Design auch neue Inhalte an. Ziel ist es, Fuhrparkverantwortlichen sowie weiteren Mobilitätsverantwortlichen in kleinen und mittleren Unternehmen eine klare Orientierung durch digitale Anwendungen und fundierte Hintergrundinformationen zu bieten.
Audit “Prädikat Vorbildlich Mobil”
Die Industrie- und Handelskammer Darmstadt Rhein Main Neckar hat in Zusammenarbeit mit kommunalen Gebietskörperschaften und der Gesellschaft für integriertes Mobilitäts- und Verkehrsmanagement Region Frankfurt RheinMain (ivm GmbH) das Audit „Prädikat Vorbildlich Mobil“ erarbeitet. Durch eine Kooperationsvereinbarung ist es uns möglich, dieses Audit auch Ihnen als rheinhessisches Mitgliedsunternehmen anbieten zu können.
Ein Audit ist ein strategisches Instrument für Entscheider in Unternehmen, um die eigene Mobilität langfristig nachhaltig, effizient, sicher und umweltschonend zu entwickeln und um Verbindlichkeit für die Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen zu schaffen. Außerdem hilft es Ihnen, Maßnahmen und Prozesse qualitativ zu begutachten. Mit erfolgreicher Begutachtung erhält Ihr Unternehmen eine Auszeichnung. Diese bestätigt, dass Ihr Unternehmen als vorbildlich im betrieblichen Mobilitätsmanagement gilt. Zusammengefasst bringt ein Audit Ihnen folgende Nutzen:
- Analyse der Rahmenbedingungen von Mobilität in Ihrem Unternehmen/Ihrer Behörde.
- Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur dauerhaften Sicherung einer effizienten und nachhaltigen Mobilität.
- Verbindlichkeit nach innen und außen, um die gesetzten Ziele gemeinsam zu erreichen.
- Außendarstellung Ihres Engagements für Ihre Mitarbeitenden, für effiziente Mobilität und für die Umwelt – ein immer wichtiger werdender Aspekt im Wettbewerb um Fachkräfte und Kunden.
Bundesförderprogramm „Betriebliches Mobilitätsmanagement (mobil gewinnt)“
Im Rahmen der Klimaschutzmaßnahmen der Bundesregierung fördert das Bundesministerium für Verkehr (BMV) mit Hilfe der Förderrichtlinie „Betriebliches Mobilitätsmanagement" klimafreundliche Maßnahmen in Betrieben. Gefördert werden nicht nur Konzepte im Betrieblichen Mobilitätsmanagement (Initialförderung), sondern auch die Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung des Radverkehrs, die Umstellung von Flotten auf nachhaltige Antriebsarten sowie digitale Verkehrsabläufe (Breitenförderung). Des Weiteren werden auch innovative Konzepte im Betrieblichen Mobilitätsmanagement unterstützt, die Demonstrationscharakter haben und wichtige Impulse für anwendungsorientierte Zukunftslösungen geben (Innovationsförderung). So können CO2-Emissionen gesenkt und gleichzeitig die Erreichbarkeit des Unternehmens verbessert werden.
Das D-Ticket Job: Attraktive Mobilität für Ihr Unternehmen
Der Bedarf an flexiblen und nachhaltigen Mobilitätslösungen nimmt für viele Unternehmen weiter zu. Gleichzeitig spielt die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes für viele Beschäftigte, insbesondere Azubis, eine wichtige Rolle. Mit dem D-Ticket Job können Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs ermöglichen, sowohl für den Arbeitsweg als auch für private Fahrten innerhalb Deutschlands.
Das D-Ticket Job ist für Mitarbeitende bereits ab 44,10 € pro Monat erhältlich. Voraussetzung dafür ist ein Arbeitgeberzuschuss von mindestens 25 % auf den Ticketpreis. Die Höhe des Zuschusses kann vom Unternehmen individuell festgelegt werden.
Eine Mindestanzahl an teilnehmenden Mitarbeitenden gibt es nicht. Kosten entstehen ausschließlich für Mitarbeitende, die das Angebot tatsächlich nutzen. Zusätzliche Service- oder Nutzungsgebühren fallen nicht an. Im Vergleich zum regulären Deutschland-Ticket ergibt sich durch das Jobticket ein reduzierter Preis für Beschäftigte. Man kann den Mitarbeitenden damit ein zusätzliches Mobilitätsangebot zur Verfügung stellen.
Weitere Informationen finden Sie in einem eigenen Artikel zum Thema “Deutschland-Ticket Job”.