Das D-Ticket Job: Attraktive Mobilität für Ihr Unternehmen
Der Bedarf an flexiblen und nachhaltigen Mobilitätslösungen nimmt für viele Unternehmen weiter zu. Gleichzeitig spielt die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes für viele Beschäftigte, insbesondere Azubis, eine wichtige Rolle. Mit dem D-Ticket Job können Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs ermöglichen, sowohl für den Arbeitsweg als auch für private Fahrten innerhalb Deutschlands.
Das D-Ticket Job ist für Mitarbeitende bereits ab 44,10 € pro Monat erhältlich. Voraussetzung dafür ist ein Arbeitgeberzuschuss von mindestens 25 % auf den Ticketpreis. Die Höhe des Zuschusses kann vom Unternehmen individuell festgelegt werden.
Eine Mindestanzahl an teilnehmenden Mitarbeitenden gibt es nicht. Kosten entstehen ausschließlich für Mitarbeitende, die das Angebot tatsächlich nutzen. Zusätzliche Service- oder Nutzungsgebühren fallen nicht an.
Im Vergleich zum regulären Deutschland-Ticket ergibt sich durch das Jobticket ein reduzierter Preis für Beschäftigte. Man kann den Mitarbeitenden damit ein zusätzliches Mobilitätsangebot zur Verfügung stellen.
Ein Gewinn für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Das D-Ticket Job bietet zahlreiche Vorteile – sowohl für Ihr Unternehmen als auch für Ihr Team:
Für Sie als Arbeitgeber:
- Steigerung Ihrer Attraktivität als moderner Arbeitgeber
- Aktiver Beitrag zu Nachhaltigkeit und besserer Umweltbilanz
- Für alle Standorte in Deutschland nutzbar
- Einfache Einführung ohne Service- oder Zusatzgebühren
- Keine Mindestanzahl an teilnehmenden Mitarbeitenden
Für Ihre Mitarbeitenden:
- Deutschlandweite Nutzung im Nahverkehr (2. Klasse)
- Kein Stress durch Parkplatzsuche oder Pendelverkehr
- Jederzeit verfügbar als digitales Ticket auf dem Smartphone
- Kostengünstige und flexible Mobilität im Alltag
Viele Unternehmen in der Region setzen bereits auf das D-Ticket Job und profitieren von den positiven Effekten auf Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberimage.
Einfache Einführung im Unternehmen
Die Integration des D-Ticket Job in das Unternehmen ist unkompliziert und flexibel möglich. Der Arbeitgeberzuschuss kann auf zwei Wegen umgesetzt werden:
1. über die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Der Betrag von 59,85 € (abzgl. 5 % Rabatt) ist vom Nutzer über Kreditkarte oder PayPal in der App zu bezahlen.
Der Zuschuss von mindestens 25 % (= 15,75 €) zahlt der Arbeitgebende seinen Beschäftigten über die Lohn- und Gehaltsabrechnung aus. Die Höhe des Zuschusses kann durch das Unternehmen individuell gewählt werden, muss aber mindestens 25 % der Ticketkosten betragen.
2. über Rechnungsstellung
Der Betrag von maximal 44,10 € ist von Dir als Nutzer über Kreditkarte oder PayPal in der App zu bezahlen.
Die Kommunalverkehr Rhein-Nahe GmbH (KRN) ist die zuständige Vertriebsstelle und rechnet den Zuschuss Deines Arbeitgebers von mindestens 25 % je genutztes D-Ticket Job (= 15,75 €) monatlich ab.
Die Mitarbeitenden beziehen das Ticket bequem digital über die App und können direkt nach Genehmigung starten.
So funktioniert’s in der Praxis
Das Ticket ist als persönliches, nicht übertragbares Abo ausgestaltet, monatlich kündbar und deutschlandweit im Nahverkehr gültig.
Gemeinsam passende Lösungen findenGerne unterstützt Sie das Team der RNN dabei, das D-Ticket Job in Ihrem Unternehmen umzusetzen.Sprechen das Team der RNN an, um die konkreten Möglichkeiten und Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen zu klären und wenden Sie sich direkt an die Ansprechpersonen der RNN.