Energiefressern auf der Spur

IHKs in Rheinland-Pfalz bilden 191 Auszubildende zu Energiescouts weiter
21.04.2023 – Neue Gesetze, betriebliche Klimaschutzziele oder auch die geopolitischen Entwicklungen des vergangenen Jahres verdeutlichen mehr denn je die Bedeutung von Energieeffizienz in Unternehmen. Die Energiepreise zählen in den Betrieben zu den größten Kostentreibern – und das nicht erst seit den jüngsten Entwicklungen. Die Politik fordert die Optimierung des Energieverbrauchs in der Wirtschaft. Außerdem unterstützen energieeffiziente Geschäftsabläufe den Klimaschutz – denn wer Energie spart, reduziert auch CO2-Emissionen. Immer mehr Betriebe investieren daher seit Jahren in Maßnahmen zum effizienten Energieeinsatz.
Die Industrie- und Handelskammern (IHKs) in Rheinland-Pfalz unterstützen die Unternehmen dabei aktiv, indem sie bereits die jüngsten Mitarbeitenden für das Thema Energieeffizienz sensibilisieren. Mit dem Qualifizierungsprogramm „Energiescouts“ werden Auszubildende dazu befähigt, Energieeinsparpotenziale im Betrieb zu erkennen und im Rahmen eines eigenen Projektes zu optimieren. Bei der Abschlussveranstaltung am Donnerstag, 20. April, haben drei Azubiteams eine Auszeichnung für ihre Projektarbeiten erhalten. Insgesamt 191 Auszubildende aus 59 Unternehmen in Rheinland-Pfalz haben 2022/23 an der 9. Auflage des Qualifizierungsprojekts teilgenommen – das ist die bisher höchste Teilnehmerzahl.
„Das zeigt uns, dass die Energiescouts am Puls der Zeit sind“, sagt der Hauptgeschäftsführer der IHK für Rheinhessen, Günter Jertz. „Besonders junge Menschen setzen sich sehr bewusst damit auseinander, wie sie Ressourcen nutzen und einsparen können. Genau an dieser Stelle setzt das Projekt an, indem es sie dabei unterstützt, in ihren Unternehmen Energiefresser zu finden und so letztlich auch Kosten zu sparen.“ Nach drei Jahren konnte die Abschlussveranstaltung 2022/23 endlich wieder in Präsenz in der IHK Rheinhessen in Mainz stattfinden. Aus den vier Industrie- und Handelskammern in Rheinland-Pfalz präsentierten insgesamt acht vorausgewählte Azubiteams ihre Projektarbeiten und zeigten eindrucksvoll, welche Maßnahmen sie in ihren Ausbildungsbetrieben entwickelt oder optimiert haben, darunter auch zwei Teams aus Rheinhessen.
Eine Fachjury hat daraus die drei Siegerprojekte ausgewählt, für welche die IHKs ein Preisgeld von insgesamt 1.800 Euro zur Verfügung stellen. Folgende Preisträger wurden 2022/23 ausgezeichnet:
  1. Platz:
    meta Trennwandanlagen GmbH & Co. KG (Rengsdorf)
    Projekt: Austausch der Heizungsanlage - von Heizöl zu Holzhackschnitzel aus eigenen Abfällen
  2. Platz:
    BD Rowa Germany GmbH (Kelberg)
    Projekt: „Es werde Licht" - Eine smarte, individuell steuerbare Beleuchtung eines Gebäudes
  3. Platz:
    Schliessmeyer GmbH (Zweibrücken)
    Projekt: Abwärmenutzung für das Heizen eines Raumes Unternehmen
Die Ideen für die Unternehmensprojekte waren vielfältig. Die ausgewählten Energiescouts aus Rheinhessen haben sich mit Wasserverbrauch beschäftigt und damit, wie sie weitere Mitarbeiter fürs Energiesparen sensibilisieren können. „Wassernutzung in der Produktion (Schleif-/ Wasch-/ Bohr-/ CNC-Maschinen) effizienter gestalten“ war das Thema des Energiescouts der Thiele Glas Handel GmbH in Worms. Er hat in seiner Projektarbeit gezeigt, dass durch die Nutzung von Regenwasser vom Dach der Produktionshalle plus Wasserspeicher 83,6 Prozent Leitungswasser eingespart werden könnte. In einem weiteren Szenario hat er beleuchtet, wie viel Wasser durch einen Wasserkreislauf mit einer Wasseraufbereitung gespart werden könnte. Für beide Szenarien hat er Kosten und  Einsparungen errechnet sowie den Zeitpunkt, ab wann sich die Investition trägt.
Beim zweiten ausgewählten Team aus Rheinhessen, der ROWE Mineralölwerk GmbH in Worms, haben vier Auszubildende drei unterschiedliche Projekte erarbeitet. Dabei geht es um die Idee, ein Team zu etablieren, das jährlich die Druckluftleitungen an den Unternehmensstandorten mithilfe eines Druckluftleckage-Messgerätes prüft. Im zweiten Projekt nehmen sie den Wasserverbrauch der Beschäftigten beim Duschen unter die Lupe. Dabei haben sie berechnet, dass durch das Einbauen von Wassersparern in den Duschköpfen bis zu 60 Prozent Wasser pro Duschgang eingespart werden können. Schließlich haben sich die Energiescouts bei ROWE damit beschäftigt, wie sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen fürs Energiesparen sensibilisieren können. Die Idee: Es sollen Sticker mit Sprechblasen auf die Bürotüren geklebt werden, um täglich an umweltbewusstes Handeln zu erinnern: „Muss das Licht an bleiben?“, „Muss die Klimaanlage laufen?“ und „Kann der Monitor ausgeschaltet werden?“
Die Nachfrage nach der Weiterbildung zum Energiescout ist weiterhin so groß, dass die IHKs das Projekt auch 2023/24 wieder anbieten. Kontakt bei der IHK für Rheinhessen: Martin Krause, Telefon 06721 9141-15, Martin.Krause@rheinhessen.ihk24.de.
Azubiteams aus den folgenden acht Unternehmen stellten bei der Abschlussveranstaltung ihre Energieeffizienzprojekte vor:
  • Becton Dickinson Rowa Germany GmbH (Kelberg)
  • Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG (Wittlich)
  • meta Trennwandanlagen GmbH & Co.KG (Rengsdorf)
  • Rowe Mineralölwerk GmbH (Worms)
  • Schließmeyer GmbH (Zweibrücken)
  • Stabilus GmbH (Koblenz)
  • TE Connectivity Germany GmbH (Speyer)
  • Thiele Glas Handel GmbH (Worms)
Außerdem präsentierten zwei weitere Teams unabhängig von der Preisvergabe ihre herausragenden Projekte aus dem Bereich Verhaltensänderungen:
  • Heilpädagogisch-Therapeutisches Zentrum Neuwied (Neuwied)
  • Goerg & Schneider GmbH & Co.KG (Boden)
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