IHK Ostwürttemberg

Das Arbeitsrecht

Arbeitszeitgesetz (ArbZG) (Nr. 3514716)
Ausländische Mitarbeiter (Nr. 3289808)
Einstellung, Kündigung, Lohn und Gehalt (Nr. 3340760)
Elternzeit, Pflegezeit (Nr. 3289870)
Jugendliche, Studenten (Nr. 3289882)
Nachweisgesetz: Änderungen zum 1. August 2022 (Nr. 5613506)
Gesetzlicher Mindestlohn (Nr. 5814152)
Mini-Jobs: entgeltgeringfügige und kurzfristige Beschäftigung (Nr. 3289862)
Rund um den Urlaub (Nr. 3298716)
Arbeitnehmerähnliche Selbständige, Sonderfall Handelsvertreter (Nr. 3317876)
Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Nr. 3289864)

Das Hinweisgeberschutzgesetz kommt

Nach der Einigung im Vermittlungsausschuss haben Bundestag und Bundesrat nun final dem Kompromiss zum Hinweisgeberschutzgesetz zugestimmt. Das Gesetz tritt in einem Monat in Kraft.

Neuerung im Arbeitsrecht

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Nach mehreren Verzögerungen und Pilotphasen wird die obligatorische elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zum 1. Januar 2023 eingeführt. Im Artikel erfahren Sie, was Arbeitgeber jetzt beachten sollten.