Projekt „KarriereKompass Duale Ausbildung“
Worum geht’s?
Das Projekt „KarriereKompass Duale Ausbildung“ (kurz: „KarriereKompass“) ist das neue Berufsorientierungs-Projekt der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer. Es ist im November 2025 mit einer Laufzeit von drei Jahren an den Start gegangen.
Der KarriereKompass unterstützt Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen – junge Menschen frühzeitig und praxisnah an die regionale Wirtschaft heranzuführen.
Durch den systematischen Ausbau betrieblicher Berufsorientierung in Klassenräumen bzw. in Betrieben, verbindlicher Praxiskontakte oder digitaler Matching-Angebote stärkt das Projekt die regionale Fachkräftesicherung und baut nachhaltig Brücken zwischen Schule und Betrieb.
Hintergründe für das Projekt
Der Ausbildungsmarkt im Oldenburger Land steht zunehmend unter Druck:
- 44% der Betriebe können ihre Ausbildungsplätze trotz großer Anstrengungen nicht mehr besetzen
- Jugendliche haben im Gegenzug Schwierigkeiten, sich im wachsenden Angebot an Berufen und Websites zurechtzufinden. Das Informationsverhalten junger Menschen verlagert sich zunehmend ins Digitale und in die visuellen Medien
- Die schulische Berufsorientierung variiert stark und ist mit viel Aufwand für die Schulen verbunden
- Die „BFS Dual“ der BBSn, als auch der neue BO-Erlass aller allgemeinbildenden Schulen vergrößert den Unterstützungsbedarf für die Betriebe, als auch die Schulen
Gleichzeitig zeigen regionale Befragungen, als auch Evaluationen des vorherigen Berufsorientierungs-Projektes der IHK „Karriere Duale Ausbildung“, dass Ausbildungsabbrüche häufig auf unrealistische Vorstellungen oder fehlende Einblicke in den Arbeitsalltag zurückzuführen sind.
Unternehmen benötigen daher verlässliche Strukturen, um Jugendliche besser abzuholen, zu begleiten und an sich zu binden.
Der KarriereKompass wirkt und reagiert an genau dieser Stelle und schafft ein umfassendes Unterstützungsangebot für den Übergang Schule-Beruf.
Welche Ziele hat das Projekt?
Der KarriereKompass verfolgt das Ziel, die duale Ausbildung im Oldenburger Land zu stärken und somit den Bedarf an zukünftigen Fachkräften nachhaltig zu sichern.
Dazu wird Jugendlichen ein authentischer Einblick in regionale Berufe ermöglich. Gleichzeitig erhalten Unternehmen professionelle Unterstützung seitens der IHK, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu präsentieren.
Folgende Kernziele beinhaltet das Projekt:
- Aufbau und Stärkung von betrieblichen Berufsorientierungsstrukturen (insb. von KMU’s)
- Systematische und flexiblere Einbindung von IHK-Ausbildungsbotschaftern
- Etablierung von BO-Bausteinen für Lehrkräfte für die Jahrgänge 8-11 (zur Übersicht und Buchung hier entlang)
- Verbesserung von Matching-Prozessen zwischen Schülern und Unternehmen (z.B. deinjobfuchs.de für die Stadt Oldenburg oder den schulpraktikumsfinder.de für den Kammerbezirk)
- Verbreitung öffentlich-sichtbarer und digitaler Marketingstrategien für Berufsorientierung (z.B. der DIHK-Ausbildungskampagne oder unser Berufsorientierungs-Podcast „Zwischen Pausenbrot & Perspektive“)
- Aufbau eines regionalen, dauerhaften tragfähigen Netzwerks zwischen Schule und Wirtschaft
Für welche Zielgruppen ist der KarriereKompass gedacht?
Für Unternehmen:
- Betriebe, insbesondere klein- und mittelständische Unternehmen, im gesamten Kammerbezirk
- Betriebe mit hohem Rekrutierungsdruck
- Betriebe, die Praktika oder BO-Angebote aufbauen oder verbessern möchte
- Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit erhöhen wollen
Für Schulen:
- Alle Schulformen der Sek I (und Sek II)
- BO-Koordinatoren, BO-Lehrkräfte, Schulleitungen
- Schulische Beratungsfachkräfte
Für Jugendliche und Eltern
- Schüler der Sek I (8-10), und der gymnasialen Oberstufe
- Leistungsstarke, sowie leistungsschwächere Jugendliche gleichermaßen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt „Passgenaue Besetzung“ für Jugendliche mit Vermittlungshemmnissen etc.
- Sensibilisierung von Eltern als Schlüsselfaktor für Berufsentscheidungen
Was kostet die Teilnahme?
Die Teilnahme ist für alle Beteiligten kostenfrei.