Fachkräfte­einwanderungs­gesetz

Wer in Deutschland einer Arbeitstätigkeit nachgehen will, benötigt in der Regel einen Aufenthaltstitel und damit eine Arbeitserlaubnis. Für welche Länder, welche Regelungen gelten, lesen Sie hier.

Benötigt Ihre Fachkraft einen Aufenthaltstitel? Dann ist ihre berufliche Qualifikation ausschlaggebend dafür, welcher Titel benötigt wird bzw. welche Aufenthaltsbestimmungen gelten. Lesen Sie hier weitere Informationen.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sieht erstmals die Möglichkeit eines beschleunigten Fachkräfteverfahrens für qualifizierte Fachkräfte vor. Detaillierte Informationen zum beschleunigten Fachkräfteverfahren im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in der Region Nordschwarzwald. Erleichterte Prozesse für qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten, inklusive schneller Anerkennung und Visa-Beantragung. Wichtige Schritte, zuständige Ausländerbehörden und weitere Details zur Integration von Fachkräften in Deutschland.

Wenn Sie neue Rekrutierungswege gehen, bewegen Sie sich oft auf zunächst unbekanntem Terrain. Rechtliche Besonderheiten sind zu beachten. Auch kulturelle Aspekte sowie die Sprache spielen beim Finden und Binden internationaler Fachkräfte eine wichtige Rolle. Informieren Sie sich über die wichtigsten Aspekte der Rekrutierung im Ausland und planen Sie die Anwerbung und Einstellung Schritt für Schritt.

Für viele Bewerber ist die Prüfung der Gleichwertigkeit eines ausländischen Bildungsabschlusses verpflichtend und eine der Voraussetzungen für die Visumserteilung. Informationen zum Anerkennungsverfahren ausländischer Qualifikationen in Deutschland. Unsere Seite informiert Unternehmen und Fachkräfte über die notwendigen Schritte zur Anerkennung von Berufsabschlüssen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Informieren Sie sich über Zuständigkeiten, Abläufe und Kosten, um qualifizierte Fachkräfte effizient einzubinden.

Das Welcome Center unterstützt Unternehmen bei der Integration ausländischer Fachkräfte. Von rechtlichen Rahmenbedingungen bis zu Fördermöglichkeiten – wir bieten praxisnahe Beratung und Hilfestellungen.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) soll ausländischen Fachkräften den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtern und das bisherige Verfahren vereinfachen. Es gilt seit 1. März 2020.