Geschäftsbericht 2025/2026
Aus- und Weiterbildung
Die Konjunktur kommt nicht in Schwung: Das macht sich auf dem Ausbildungsmarkt bemerkbar. Die Zahlen der neu eingetragenen Ausbildungsverträge 2025 sinken auf ein historisches Tief. Das trifft nicht nur unsere IHK. Mit einem Minus von sieben Prozent gegenüber dem Vorjahr liegen wir im Landestrend. Auch der Blick ins Jahr 2026 fällt verhalten aus. Dort gibt es erstmalig keinen Abiturjahrgang. Wie sich das auswirkt, ist noch nicht abschätzbar. Die neue Wehrpflicht wird zusätzlichen Druck am Ausbildungsmarkt erzeugen.
Das ist ein Weckruf für Politik und Wirtschaft: Jetzt heißt es Anpacken. Wer sich für Ausbildung einsetzt, schmiedet Zukunft. Mit den Aktionen unserer Lehrstelleninitiative 2026 wollen wir die Fachkräfte von morgen schon heute gewinnen: Mit dem IHK-Schulpreis begeistern wir Schüler für künftiges Unternehmertum. Das Berufsorientierungs- und Sprachcamp hilft Jugendlichen mit schlechteren Startchancen, die Karriere in die Hand zu nehmen. Auch digital und mit Print unterstützen wir: Die App „Azubiworld Niederrhein“, unser Instagram- und TikTok-Kanal sowie unsere Broschüre „Sprungbrett“ bieten Jugendlichen Einblicke in die Ausbildungswelt. Wer bereits im Job ist, findet in unserer Weiterbildung zahlreiche Angebote, sich zu entwickeln.
IHK-Feststellungsverfahren
Mit dem Feststellungsverfahren erhalten Menschen ohne Abschluss eine Chance, ihre praktische Erfahrung im Beruf zu belegen. Im Mittelpunkt stehen Aufgaben aus dem Arbeitsalltag. Fachleute beobachten Abläufe, prüfen Werkstücke und sprechen mit den Teilnehmern. So entsteht Schritt für Schritt ein greifbares und faires Bild beruflicher Kompetenzen. Das Zeugnis nach der Prüfung bescheinigt die Erfahrung und stärkt so die weitere Karriere. Deutschlandweit haben wir im letzten Jahr die erste Prüfung im Referenzberuf Industriemechaniker abgenommen.
Seit 2025 führen wir Feststellungsverfahren durch. Gemeinsam mit der IHK Dortmund bilden wir in NRW ein starkes Kompetenzteam.
Ausbildungsmagazin im neuen Look and Feel
Unser Magazin „Sprungbrett“ hilft Jugendlichen bei der Berufsorientierung. Die Broschüre erklärt Berufe klar und verständlich, gibt Tipps für eine überzeugende Bewerbung und zeigt Betriebe, die aktuell ausbilden. Um die Zielgruppe besser zu erreichen, haben wir das Design moderner und frischer gemacht. Außerdem gibt es einen klaren Bezug: Es orientiert sich an der bundesweiten Ausbildungskampagne „Könnenlernen“.
Das Magazin ist kostenlos und kann telefonisch als Printversion bestellt werden.
Unsere Ausbildungsbesten
Bei unserer Bestenehrung 2025 gratulierten wir 90 Azubis mit Spitzennoten sowie 344 neuen Meistern und Fachwirten. Im Theater am Marientor feierten sie gemeinsam mit Familie und Freunden ihren Erfolg. Wir verliehen dort auch unseren Schulpreis. Dieser ging an das Team „Devs Playground“ der Gesamtschule am Lauerhaas. Die Schüler überzeugten mit kreativen „Retro-Spielen“.
Ausbildung auf Augenhöhe
Ausbildung sichtbar machen: Dabei unterstützen Ausbildungsbotschafter. Die Auszubildenden besuchen Schulen und berichten offen aus ihrem Ausbildungsalltag. So geben sie Jugendlichen den Schülern Orientierung. Die IHK ehrte 51 Azubis, die mit ihrem Einsatz Lust auf eine Lehre machen.
Ecuador meets Ausbildung in Duisburg
Im Oktober informierte sich eine Delegation aus Ecuador über die duale Ausbildung und knüpfte neue Kontakte am Niederrhein. Die Unternehmer besuchten Werkstätten, sprachen mit Ausbildern und erlebten, wie Theorie und Praxis zusammenwirken. Wir zeigten, wie unser System Fachkräfte sichert und Betriebe stärkt. Auch Zukunftsthemen wie nachhaltige Energien standen im Mittelpunkt. Ecuador ist ein aufstrebender Akteur im Bereich des grünen Wasserstoffs in Lateinamerika. Solche Partnerschaften sind wichtig für unsere Wirtschaft und stärken Vertrauen.
Unsere Prüfer
Ohne ehrenamtliche Prüfer wäre die duale Ausbildung nicht möglich. Bei der IHK-Prüferfeier berichtete Ex-Schiedsrichter Felix Brych über seine Erfahrungen im Ehrenamt.
Prüfer bringen Wissen aus Betrieben und Schulen ein, bewerten mit Augenmaß und begleiten junge Menschen auf ihrem Berufsweg. Und das ehrenamtlich. So stellen sie sicher, dass die Fachkräftesicherung möglich ist und stärken unser Ausbildungssystem. 2025 haben wir unsere kaufmännischen Prüfungsausschüsse für fünf Jahre neu berufen. Das passierte 2025 erstmals vollständig digital. Heute engagieren sich 700 Prüfer ehrenamtlich in 105 Ausschüssen. Dafür dankten wir ihnen bei unserer Prüferfeier. 109 Prüfer erhielten eine Auszeichnung für viele Jahre Engagement. Mehr als 30 sind bereits über 25 Jahre aktiv.
Girls‘ Day 2025: Ein Tag voller Inspiration
Fünf Schülerinnen vom Niederrhein und aus dem Ruhrgebiet haben bei uns die Bereiche Ausbildung, Weiterbildung sowie Öffentlichkeitsarbeit kennengelernt. Wir haben gezeigt, was für eine Führungsposition wichtig ist. Mit viel Engagement und Kreativität produzierten sie Videos, die ihre Erfahrungen dokumentierten.
Anne Lomans, Kristin Ventur, Maike Müßle und Janine Peters (v.l.) gaben beim Girl's Day Einblicke in die IHK-Arbeit.
Neben unserer IHK beteiligten sich auch zahlreiche Unternehmen und Institutionen am Aktionstag Girls’Day 2025. Die Aktion setzt gezielt auf weibliche Vorbilder, um den jungen Frauen zu zeigen, welche Perspektiven in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Führung auf sie warten.
Bundesfamilienministerium zeichnet Duisburger Bündnis für Vereinbarkeit aus
Judith Hemeier (Niederrheinische IHK), Magdalena Kowalczyk (Stadt Duisburg) und Michael Brand MdB bei der Preisverleihung in Berlin (v.l.).
Das Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend zeichnete das Duisburger Bündnis für Vereinbarkeit aus. Michael Brand, parlamentarischer Staatsekretär, überreichte das Siegel. Auch unsere IHK engagiert sich dafür. Zusammen mit der Stadt nahmen wir die Urkunde entgegen. Wir stellten die Duisburger Charta vor, die zeigt, wie Beruf, Familie und Ehrenamt besser zusammengehen. Inzwischen haben bereits 50 Unternehmen unterschrieben.
2025: Aus- und Weiterbildung in Zahlen
10.836 aktive Ausbildungsverhältnisse3.705 Abschlussprüfungen wurden durchgeführt3.650 neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse in 20252.484 Unternehmen bilden aus1.795 ehrenamtliche Mitglieder in unseren Prüfungsausschüssen1.445 Fortbildungsprüfungen777 Ausbildereignungsprüfungen237 Anerkennungsberatungen zur Feststellung der beruflichen Gleichwertigkeit eines ausländischen Berufsabschlüsse
1.740 Teilnehmer in 370 Weiterbildungsveranstaltungen1.720 Weiterbildungsberatungen