Bündnis für Familie im Lahn-Dill-Kreis

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Flexibilität in Arbeitszeitmodellen, Karrierechancen, die Familie und Beruf ermöglichen, sowie eine partnerschlaftliche Unternehmenskultur gewinnen zunehmend an Bedeutung. Zeigen Sie uns, wie Ihr Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Machen Sie mit!!

Seit 2012 ist die IHK Lahn-Dill Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und bekennt sich zu einer familienorientierten Personalpolitik. Wir wollen ein Klima erzeugen, in dem sich Menschen in ihrem individuellen Lebenskonzept wohlfühlen und gerne arbeiten, gleich ob in einer Familie, Partnerschaft, mit Kindern oder alleine.

Das Bündnis für Familie im Lahn-Dill-Kreis ist Siegelbündnis 2024/2025 geworden. Bundesministerin Lisa Paus überreichte die Auszeichnung in Berlin und honorierte damit die zahlreichen Projekte des Bündnisses für Familie seit 2005.

Für junge Schulkinder bis zur 5. Klasse, deren Eltern in Dillenburg, Haiger und Herborn arbeiten, gibt es verschiedene Ferienprogramme und Betreuungsmöglichkeiten in den Schulferien. Die uns bekannten Angebote finden Sie hier: