Aus- und Weiterbildung
IHK-Azubi-Urlaubsrechner
Den Urlaubsanspruch des Auszubildenden genau zu berechnen ist durch einige Sonderregelungen nicht immer einfach. Abhilfe schafft hier der IHK-Azubi-Urlaubsrechner, mit dem sich der Urlaubsanspruch des Auszubildenden schnell und einfach für jedes Jahr nach bundesweiter Urlaubsregelung ermitteln lässt.
Der Urlaubsanspruch des Auszubildenden ergibt sich aus einem einschlägigen Tarifvertrag oder aus dem Bundesurlaubsgesetz. Die genaue Berechnung, wie viele Urlaubstage dem Auszubildenden im jeweiligen Jahr tatsächlich zustehen, ist aber mitunter nicht ganz einfach.
Insbesondere in den Jahren, in denen die Ausbildung mitten im Jahr beginnt oder endet, sind für die Berechnung einige Sonderregeln (z. B. das Alter des/der Auszubildenden) zu beachten.
Der Online-Azubi-Urlaubsrechner der IHK Düsseldorf hilft, den richtigen Urlaubsanspruch zu ermitteln. Eine kurze Begründung zeigt an, wie sich der Anspruch berechnet. Ebenfalls finden Sie im Urlaubsrechner eine Erklärung zum Unterschied der Werk- und Arbeitstage.