Weiterbildung

Vom Teammitglied zur Führungskraft, Teil 1

Delegieren, Loben, Kritisieren – aber wie?
Wer aus einem Kreis von Kollegen in eine Führungsposition befördert wird, steht vor zahlreichen Herausforderungen. Dazu zählen insbesondere die Bereiche Delegation, Lob und Kritikgespräch.
Dabei stellt man sich folgende Fragen:
  • Was können Sie an wen delegieren und wie?
  • Wie beherrscht man die vernachlässigte Kunst des Lobens?
  • Niemand ist perfekt, auch der beste Mitarbeiter macht Fehler. Aber wie kritisiert man mit Erfolg?

Welche Inhalte vermittelt das Seminar „Vom Teammitglied zur Führungskraft, Teil 1“?

Sie lernen …
✓... Die Beförderung: Herausforderung und Chance
✓... Führungsaufgaben oder Fachaufgaben?
✓... Die vier Stufen erfolgreicher Delegationstechnik
✓... Delegieren: Chefentlastung und Mitarbeitermotivation
✓... Kontrolle: Fordern und Fördern
✓... Ehrliches Lob als Führungsinstrument
So stellen Sie sicher, dass Ihre Kritik konstruktiv und motivierend ist und zum Erfolg führt.

Seminarleitung

Egon Rohoff

Für wen ist das Seminar gedacht?

Mitarbeiter/innen mit Führungsaufgaben, Teamleiter, Projektleiter

Aktuelle Termine

Dienstag, 22. September 2026 (in Präsenz, Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg)

Dienstag, 13. Oktober 2026 (in Präsenz, Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg)
Weiterbildung
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.

Für die berufliche Weiterbildung besteht für Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, einen Bildungsscheck für die Weiterbildung zu beantragen.

Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.