Einstiegsmöglichkeiten

Berufsbildung, Außenwirtschaft, Unternehmensförderung, Infrastruktur, … 

Die Aufgabengebiete unserer IHK sind ebenso vielfältig wie anspruchsvoll. Wir setzen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gemeinsam mit ehrenamtlich engagierten Unternehmern für die Belange der regionalen Wirtschaft einsetzen.

Vielleicht gehören auch Sie bald dazu?

Die IHK bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, sowohl für Berufsanfänger nach Ausbildung oder Studium, als auch für erfahrene Fach- und Führungskräfte. Bei uns können Sie Ihr Potenzial in den unterschiedlichsten Bereichen entfalten.

Für Schüler*innen und Student*innen stellt das Praktikum eine wichtige Phase in ihrer beruflichen Orientierung dar. Die IHK Koblenz bietet im Rahmen von Projekten und besonderen Aufgabenstellungen immer wieder Praktikumsplätze (für Pflichtpraktika) an.

Dabei übertragen wir Ihnen Aufgaben, die ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung erfordern und erwarten daher von Ihnen Selbstständigkeit, Engagement und Interesse.

Derzeit bilden wir in den Ausbildungsberufen Kaufleute für Büromanagement und Kaufleute für Digitalisierungsmanagement aus.

Wir bieten eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras. Dazu gehören Seminare, Workshops und Projekte, bei denen Sie schon früh Verantwortung übernehmen können. Auch die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes während der Ausbildungszeit besteht.

Wir erwarten von unseren Auszubildenden einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder höher), Engagement, Interesse, Kreativität und Freude am Umgang mit Kunden.

Mit unserem Traineeprogramm bieten wir Hochschulabsolventen die Möglichkeit, die IHK Koblenz als Arbeitgeber kennenzulernen.

Während des 12-monatigen Programms durchlaufen Sie verschiedene Geschäftsbereiche unserer IHK und lernen so die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten einer Industrie- und Handelskammer kennen. Nach einer Einarbeitung übernehmen Sie eigene Projekte und organisieren Veranstaltungen. Sie bereiten Themen für die  Geschäftsbereiche auf und unterstützen die Kollegen im Tagesgeschäft.

Zusammen mit den verantwortlichen Bereichsleitern entwickeln wir für Sie ein individuelles Weiterbildungsprogramm, um Sie optimal für die anstehenden Aufgaben zu qualifizieren.

Das Traineeprogramm startet wieder im Januar 2024.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.