Neue Wege zur Fachkräftesicherung

Wie gelingt Integration im Betrieb? In einer vielfältigen Arbeitswelt wird die interkulturelle Zusammenarbeit und gelungene Integration zur Schlüsselkompetenz für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Unsere kostenfreie Seminarreihe unterstützt Betriebliche Integrationslotsen dabei, Vielfalt aktiv zu fördern und eine inklusive Unternehmenskultur zu gestalten. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse und entwickeln gemeinsam Strategien, um Integration im Unternehmen wirksam zu begleiten und das volle Potenzial vielfältiger Teams zu entfalten.

Fachkräftesicherung ist und bleibt eine zentrale Aufgabe für Unternehmen. Automatisierung, Transformation und der demografische Wandel verändern die Anforderungen an Unternehmen spürbar. Teilqualifikationen (TQs) bieten eine praxisnahe Lösung: Durch die schrittweise Qualifizierung von Erwachsenen können Betriebe gezielt Fachkräfte entwickeln, die genau zu ihren Anforderungen passen. Die Teilnehmenden erwerben relevante berufliche Kompetenzen – mit dem Ziel eines anerkannten Berufsabschlusses.

Die Fachkräftesicherung ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen. Angesichts des Fachkräftemangels ist es entscheidend, innovative Ansätze zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter zu finden. Gut ausgebildete junge Menschen mit Behinderungen bringen wertvolle Fähigkeiten und Potenziale mit und können Teil der Lösung sein.

Personen mit viel beruflicher Erfahrung, aber ohne formalen Berufsabschluss, haben häufig Schwierigkeit, auf dem Arbeitsmarkt eine ihren Qualifikationen entsprechende Anstellung zu finden. Mithilfe des Projekts ValiKom können diese Kompetenzen für den Arbeitsmarkt sichtbar gemacht und verborgene Fachkräftepotenziale aktiviert werden. Denn im Berufsbildungs- und digitalisierungsgesetz wurde mit der Validierung ein Verfahren entwickelt, mit dem berufsrelevante Kompetenzen bewertet und zertifiziert werden.