Recht in der Personalarbeit (Modul 2)

Eine Tätigkeit im Personalwesen ist kontinuierlich begleitet von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Im IHK-Lehrgang "IHK-Fachkraft Personalwesen" erhalten Sie einen Überblick über viele Themen, die für Ihre berufliche Praxis relevant sind.

Der Zertifikatslehrgang "IHK-Fachkraft Personalwesen" besteht aus folgenden Modulen:

Modul 1: Grundlagen der Personalarbeit (32 Unterrichtsstunden)
Modul 2: Recht in der Personalarbeit (32 Unterrichtsstunden)
Modul 3: Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Sozialversicherungsrecht (56 Unterrichtsstunden)
Die Module können einzeln gebucht werden.

Am Ende eines jeden Moduls wird ein lehrgangsinterner Test durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Erreichen von mind. 50 Prozent des Lehrgangstests.
Nach einem erfolgreichen Besuch aller drei Module innerhalb von zwei Kalenderjahren wird das Zertifikat „IHK-Fachkraft Personalwesen“ ausgestellt sowie ein Open Badges.

OPEN BADGES

Digital, sichtbar, qualifiziert: Mit dieser Weiterbildung bei der IHK Lüneburg-Wolfsburg erwerben Sie nicht nur Wissen und Kompetenz, sondern künftig auch ein OPEN BADGE als digitales Zertifikat. Nähere Informationen zum OPEN BADGES finden Sie hier.

Lehrgangsinhalte Modul 2 (32 Unterrichtsstunden) im Überblick

Rechtliche Grundlagen
• Wichtige Gesetze und Richtlinien in der Personalarbeit

Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Arbeitgeber
• Arbeitnehmer
• Betrieb
• Unternehmen

Das Arbeitsverhältnis
• Entstehen
• Begründung
• Inhalt
• Rechte und Pflichten
• Verletzung der Leistungspflicht
• Urlaub
• Entgeltfortzahlung
• Beendigung

Betriebsverfassungsrecht
• Wesen und Bedeutung
• Organe
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Lehrgangsinterner Test